
Sykehuset Østfold har ledig stilling som overlege ved Seksjon voksenhabilitering.
Seksjon voksenhabilitering er en spesialisthelsetjeneste for mennesker over 18 år med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse av kompliserte eller sammensatt karakter.
Som overlege hos oss blir du en del av en faglig sterk, engasjert og hyggelig behandlingsgruppe med bl.a. psykologspesialister og fagkonsulenter. Vi jobber både poliklinisk og ambulant, og holder til sentralt i Sarpsborg. Et av hovedområdene for denne stillingen vil være å utøve og videreutvikle den medisinskfaglige kompetansen innenfor voksenhabilitering med spesielt fokus på utviklingshemming og/ eller autisme.
Seksjon for voksenhabilitering er organisert sammen med Psykiatrisk avdeling som er den største avdelingen i Sykehuset Østfold med 10 døgnseksjoner. Som overlege i seksjon for voksenhabilitering blir du også en del av en faglig sterk og ivaretagende behandlergruppe ved Psykiatrisk avdeling med faste formelle møtepunkter. Man har god støtte av klinikkens medisinskfaglige rådgiver og avdelingsledelse samt tilgang til juridisk råd. Vi er opptatt av at alle skal trives på jobb og skal kunne utvikle seg faglig hos oss.
Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling har ofte psykiaterstillinger ledig på andre lokasjoner. Ønsker du å jobbe hos oss, men på en annen lokasjon er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med Klinikksjef Andreas Joner på epost andreas.joner@so-hf.no så tar vi kontakt med deg for en prat.
___________________________________________
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Generelt
Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.