Overlege i barne- og ungdomspsykiatri

Som ansatt ved BUP Mosjøen får du være med på å sette preg på enheten både faglig og personlig. Du får arbeide selvstendig med høy grad av påvirkning på egen arbeidshverdag, innenfor gitte rammer. Personalet består av et godt tverrfaglig team med 11 ansatte, bestående av barne- og ungdomspsykiater, psykologspesialister, psykologer, familieterapeuter, klinisk barnevernspedagog/ sosionom/ vernepleier, spesialpedagog, spesialergoterapeut og enhetsleder. Vi har mye fokus på å ivareta det gode arbeidsmiljøet, og ser viktigheten av faglig og personlig utvikling.  

Her blir du en del av et engasjert og inkluderende fagmiljø med sterkt fokus på samarbeid og teamarbeid. BUP Mosjøen har et eget sped- og småbarnsteam som jobber spesifikt med de minste barna. Vi jobber ofte i tospann hvor vi kan spille på hverandres styrker. Vi tilbyr ulike behandlingstilnærminger som individuell behandling, foreldreveiledning, familiearbeid og gruppeterapi. 

Et godt arbeidsmiljø med trivsel, trygghet, kvalitet, givende og utfordrende arbeidsoppgaver i fokus, er en grunnleggende faktor for en god arbeidshverdag. Pasientene
og kvalitet i jobbutførelsen, er også et hovedfokus hos oss.

Vi tilbyr blant annet individuell terapi, familieterapi, foreldreveiledning og eksempelvis traumebehandling i form av TF-CBT og EMDR.

Klinikk for psykisk helse og rus, avdeling Mosjøen, har følgende avdelinger: BUP, døgnavdeling for barn, unge og familie (Helgelandsfunksjon), VOP m/ TSB, døgnavdeling for voksne (Helgelandsfunksjon), nevropsykologisk avdeling (Helgelandsfunksjon) samt habiliteringsavdelingen (Helgelandsfunksjon). 

På Helgeland kan du kombinere en meningsfull arbeidshverdag med et godt liv omkranset av store naturområder med fjell og fjord. Det er kort vei fra jobb til fritid. Mosjøen med den unike Sjøgata, er også en livlig kulturby med flotte tilbud innen musikk, dans, idrett og andre kulturarrangementer. Her har vi tilbud både for store og små, som skaper trivsel og gir deg mulighet for å bli kjent med byen og folket.

Her kan du lese hvordan psykiater Bouke trives i jobben.

Arbeidsoppgaver

• Spesialisert psykiatrisk utredning, diagnostisering og behandling
• Samarbeid med kommunale instanser
• Bistå kommunene med rådgivning og veiledning
• Være en del av den flerfaglige staben i BUP
• Veiledning og supervisjon av LIS
• Deltagende ved inntak og vurdering av rettighetsstatus.
• Faglig ansvarlig for å utforme rutiner og prosedyrer i forhold til medikamentell behandling og administrering av medisiner.
• Sitte i tverrfaglig team i forhold til diagnostikk ( akse 4), behandling, evaluering av effekt av behandling.
  
• Medikamentell behandling og oppfølging
• Skrive ut pleiepenger/ omsorgspenger til foresatte
• Veiledning og undervisning

• Psykiater må være tilgjengelig for drøfting av akutte situasjoner, men særlig i situasjoner der medikamentell behandling er aktuell problematikk. Tilgjengelig innen en dag.
• Diagnostiske drøftinger, inntak, og evalueringa av behandling krever ukentlige møter. Samtaler med pasienter i henhold til medisinske rutiner i avdeling. Gjennomføres ved hjelp av Teams i uker der psykiater ikke er fysisk til stede (ukentlig tilgjengelig).
  

Kvalifikasjoner

• Godkjent autorisasjon som barne- og ungdomspsykiater i Norge
• Det er ønskelig med erfaring  fra klinisk arbeid  innen psykisk helse og rus, barn og unge
• Du må beherske skandinavisk språk  muntlig og skriftlig
• Med fordel ha kjennskap til DIPS arena
• Godkjent politiattest  må fremlegges ved ansettelse
• LIS med kort tid til ferdig spesialist oppfordres til å søke

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner og evne til fleksibilitet
• Du er tydelig faglig anliggende med evne til dialog
• Du har godt humør og pågangsmot!

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn og ansettelsesvilkår etter avtale
  
• AFUP for overleger,4 mnd i løpet av 5 år for spesialister
• Deltagelse i Barne-og ungdomspsykiatriprogrammet i Helse Nord, regionalt fagnettverk
• Spennende faglig fellesskap med varierte  og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt ,stabilt og tverrfaglig kollegialt fellesskap
• Kompetanseutvikling
• Mulighet for å kombinere fysisk tilstedeværelse med hjemmekontor løsning