Overlege barnegastroenterologi

Vil du bli en del av et sterkt fagmiljø innen pediatri? 
Vi har en ledig stilling i teamet og søker en overlege til fast stilling ved barne- og ungdomsklinikken med oppstartsdato 01.01.2027. Vi søker spesialist i barne- og ungdomsmedisin med kompetanse innen mage-tarmsykdommer hos barn. LIS med kort tid igjen til spesialiteten er også velkommen til å søke. Erfaring med pasientgruppen og at man kan gastroskopere er en fordel, men det er mulighet for opplæring.  

Barne- og ungdomsklinikken gir spesialisert utredning, behandling og oppfølging av barn og ungdom med akutte og kroniske tilstander. Vi er regionens ledende barne- og ungdomsklinikk med en rekke regionale og nasjonale funksjoner. Innenfor barnegastro har vi et godt fagmiljø med leger og sykepleiere, og samarbeid både nasjonalt og internasjonalt. Leger i teamet har forskningsaktivitet i samarbeid med NTNU og deltar i nasjonale fagnettverk.

Vårt felles verdigrunnlag på St. Olavs Hospital er trygghet, respekt og kvalitet. I Barne-
og ungdomsklinikken identifiserer vi oss med St. Olavs verdigrunnlag, og har en
kultur som kjennetegnes av helhet likeverd og medbestemmelse.

Arbeidsoppgaver

• Utredning, diagnostikk og behandling av barn med mage/tarmsykdom
• Poliklinikk
• Prosedyrer (gastro/koloskopi)
• Lege på sengepost og dagpost
• Veiledning av LIS-leger og undervisning
• Bidra til fagutvikling og forskning
• Deltagelse i vaktordning

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialist i barnesykdommer eller LIS med kort tid igjen til spesialisering
• Interesse for barnegastroenterologi og erfaring med denne pasientgruppen. Ønskelig at man har erfaring med prosedyrer (skopier).
• Må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Har gode samarbeidsevner
• Faglig engasjert, strukturert og selvstendig
• Interesse for fagutvikling og kunnskapsdeling
• Endringsvillig og fleksibel
• Bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
  

Vi tilbyr

• Et faglig sterkt og trivelig arbeidsmiljø
• Mulighet for faglig utvikling 
• Variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon
• Lønn i henhold til gjeldene overenskomst
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)