Vitality – Integrerte helsetjenester
Vitality er en innovativ tjeneste forankret i helsefellesskapet i Vestfold. Tjenesten har etablert tverrfaglige samarbeidende team mellom SIV og alle 6 kommunene i Vestfold. Teamene følger opp pasienter etter utskrivelse fra sykehus og tilbyr også forebyggende tjenester for eldre som lever med skrøpelighet i kommunene. De tverrfaglige teamene møtes ukentlig ute i kommunen for pasient gjennomgang.
Vitality - integrerte helsetjenester er en seksjon i samhandlingsavdelingen under utviklingsdirektør. Seksjonen har totalt 3 faste legeårsverk fordelt på inntil 6 x 50 % stillinger. Legene har en sentral rolle i teamene og har hovedansvaret for å lede de ukentlig tverrfaglige møtene. Den viktigste pasientrettede oppgaven er legemiddelgjennomgang, som gjøres i samarbeid med klinisk farmasøyt og fastlege. Legen har også ansvaret for å «samle trådene» og bidrar til at det utarbeides gode egenmestringsplaner for pasientene.
Vi har nå behov for flere leger i vår tjeneste. Vi utlyser inntil 2 stillinger på 40-50%, evnt en på inntil 100%. Stillingene kan kombineres med arbeid eksternt.
I seksjonen har vi også ansatt en allmennlege som prosjektleder for prosjektet behandlingsavklaring.
Vi tilbyr en fleksibel jobb som gjerne kan kombineres med stilling eksternt. Vi har fokus på kompetanseutvikling i enheten og skårer høyt på undersøkelser av arbeidsmiljø. Legene ansatt i integrerte helsetjenester er for tiden ikke del av noe vaktlag.
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.
Arbeidsoppgaver
- Overlege har i samarbeid med øvrige overleger hovedansvar for utredning, behandling og oppfølging av pasient
- Bidra i internundervisning, kvalitets- og forbedringsarbeid
- Legene har en sentral rolle i teamet og har ansvaret for gjennomføringen av de ukentlig tverrfaglige møtene
- Den viktigste pasientrettede oppgaven er legemiddelgjennomgang, som gjøres i samarbeid med klinisk farmasøyt og fastlege
- Legen vil også være den som «samler trådene» og bidrar til at det utarbeides gode egenmestringsplaner for pasientene
Kvalifikasjoner
- Gjennomført turnustjeneste/LIS1
- Kunnskap om og innsikt i norsk helsevesen, både spesialist- og kommunehelsetjeneste
- Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig, for trygg og sikker kommunikasjon med pasienter og pårørende
- Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
- Autorisasjon som lege i Norge
- Spesialist innen geriatri, indremedisin eller allmennmedisin, eller i utdanningsstilling i disse fagene. (LIS 3 i disse spesialitetene eller ALIS oppfordres også til å søke)
- Leger med bred geriatrisk kunnskap og interesse for den geriatriske pasienten kan også søke
- Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
- Erfaring med kvalitetsarbeid
- Erfaring fra institusjonsarbeid i kommunen eller fastlegepraksis
- God kjennskap til kommunehelsetjenesten og relevante samarbeidspartnere
- Erfaring med legemiddelgjennomgang vil være en fordel
Personlige egenskaper
- Du må være en god lagspiller og kunne samarbeide med andre faggrupper i et tverrfaglig team
- Du må like å lede et tverrfaglig team
- Det er fint om du er nysgjerrig på hvordan vi kan utvikle helsetjenester for eldre som lever med skrøpelighet
- Gode samarbeidsevner
- Tydelig leder av tverrfaglig team
- Gjennomføringskraft og strategisk samarbeid
- Brenner for å skape enda bedre helsetjenester i team
- Selvstendig og ta initiativ i prosjektet
- Nysgjerrig og ha evne til nytenkning
Vi tilbyr
- Stilling med dagarbeidstid
- Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
- Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
- Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
- Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
- Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no
Informasjon til deg som søker stilling:
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og eventuelle spesialistgodkjenninger.