Overlege i anestesiologi/helikopterlege

Om stillingen

Vi søker overlege i anestesiologi ved Universitetssykehuset Nord-Norge i kombinasjonsstilling med Luftambulanseavdelingen UNN. Tilsetting i henholdsvis 65% stilling ved Klinikk Harstad, anestesi- og operasjonsavdeling med arbeidssted Harstad og 35 % stilling ved Luftambulanseavdelingen, Prehospital klinikk, totalt 100% stilling.

Klinikk Harstad, anestesi- og operasjonsavdelingen:

Anestesi- og operasjonsavdelingen ved UNN Harstad er en stabil avdeling med stor faglig bredde, høy aktivitet og et godt arbeidsmiljø med lokale fagfolk. UNN Harstad er det store lokalsykehuset mellom Tromsø og Bodø. Sykehuset har stabil og lokal bemanning med spesialiteter i alle profesjoner slik som det forventes av et bredt og fullverdig lokalsykehus. Vår brede kliniske virksomhet og høye aktivitet i lokalt bærekraftig fagmiljø er nøkkelen for langsiktig utvikling og rekruttering. Det er et sterkt tverrfaglig kollegium på sykehuset som gir kontinuitet og kvalitet i behandling til beste for pasienten. 

UNN Harstad er et bærekraftig lokalsykehus med alle akutt-funksjoner og noen regionale funksjoner. Robot-kirurgi ble etablert 2024. Planlegging for fremtidens sykehus i Harstad pågår. Du blir en viktig del av anestesikollegiet med 2 - 3 LIS og 9 overleger. Vi har et godt arbeidsmiljø med høy faglig standard, godt samhold og spennende arbeidsoppgaver. Anestesilege har døgnkontinuerlig tilstedevaktsordning som dekkes av LIS og overleger. Anestesiavdelingen har høy aktivitet og gjennomfører rundt 3500 anestesier årlig innenfor ortopedi, gyn/føde, urologi, gastrokirurgi og ØNH. Anestesiavdelingen ivaretar langtidsvaskulære tilganger og avansert smertebehandling.

Intensiv UNN Harstad er en generell intensivenhet med kapasitet til 1 - 2 respiratorpasienter. I tillegg ivaretas intermediærpasienter hovedsakelig fra Medisinsk avdeling. På natt og helg er oppvåkningsfunksjonen på intensiv. Intensiv UNN Harstad behandler ca 1000 pasienter årlig der 250 pasienter oppfyller kriteriene til Norsk Intensivregister (NIR). Avdelingen har ca 100 respiratordøgn årlig og oppfyller alle nasjonale kvalitetsindikatorer fra NIR.

Prehospital klinikk:

Seksjon helikopter (RW) i Luftambulanseavdelingen UNN har det medisinske ansvaret for ambulansehelikopterbasene i Tromsø og Stangnes/Harstad
(Evenes), samt redningshelikopterbasene på Svalbard og i Tromsø. Seksjonen har over 2000
forespørsler om oppdrag årlig i subarktiske og arktiske strøk, og driver
fagutvikling og forskning i tett samarbeid med intrahospitale fagmiljø i UNN HF
og Norges arktiske universitet (UIT). Seksjonen har flere interessante og
utfordrende lederfunksjoner, og er involvert i systemarbeid fra ulike
oppdragsgivere på regionalt og nasjonalt nivå. Helikopterseksjonen omfatter rundt 30 operative helikopterleger. Luftambulanseavdelingen UNN har
også medisinsk ansvar for to ambulansefly stasjonert i Tromsø. Stillingsdelen ved
helikopterseksjoen UNN utgjør ca 6 vaktuker pr år i  funksjonen som
vakthavende helikopterlege, samt 10 dager årlig til kurs og
utdanningsvirksomhet. Legene inngår i vaktfunksjon for regional AMK Tromsø, og det forventes deltagelse i luftambulanseavdelingens systemarbeid.

Kvalifikasjoner

• Søker må være spesialist i anestesiologi (norsk godkjenning).
• Norsk eller skandinavisk språk må beherskes svært godt.
• Viser til Nasjonal standard for luftambulanseleger.
• Søkere vil gjennomgå en seleksjonsprosess.

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner
• evne til å jobbe i team under press og ta raske beslutninger
• tilpasningsdyktig og positiv innstilling
• utadvendt og imøtekommende
• opptatt av å bidra positivt til arbeidsmiljøet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• vakttjeneste i et vakkert miljø
• en spennende stilling med mulighet for personlig innflytelse på et fagmiljø i utvikling
• høykompetent og bredt fagmiljø med sterk vekt på samarbeid
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Ansettelsesprosessen i kombinasjonsstillinger er omfattende og tidkrevende. Følgende plan for ansettelse foreligger:

• søknadsfrist 01.11.26
  
• intervju og intrahospital prioritering av kandidater desember -26/januar -27
  
• seleksjonsprosess prehospitalt februar/mars -27
  
• LA-operatørkurs april -27
  
• intrahospital oppstart så tidlig som mulig 2027 når ansettelsesprosessen er avklart
  
• vaktklar LA sommer/høst 2027.