Avdelingsleder Ortopedi

Vil du lede en av landets mest spennende ortopediske avdelinger inn i fremtidens spesialisthelsetjeneste?

Diakonhjemmet Sykehus, klinikk for anestesi og kirurgi, søker en strategisk, samlende og resultatorientert avdelingsleder for ortopedisk avdeling. Vi er en avdeling med høy faglig kompetanse, sterke tradisjoner og et tydelig mål om å levere behandling av høyeste kvalitet til våre pasienter.

Norske sykehus står overfor store utfordringer og muligheter. Gjennom regjeringens ventetidsløft og målsetting om behandling innen 60 dager skal vi styrke kapasiteten, redusere ventetider og samtidig videreutvikle kvaliteten i pasientforløpene. Vi søker derfor en leder som evner å kombinere faglig utvikling, innovasjon og god ressursstyring med et tydelig fokus på medarbeiderne.

Avdelingen har elektiv virksomhet innen ortopedisk kirurgi og øyeblikkelig hjelp-funksjon for egne bydeler med utvidet opptaksområde for hoftebrudd i Oslo. Innen ortopedi har avdelingen regionsfunksjon i Helse Sør-Øst for revmatiske tilstander. Vi driver utstrakt protese- og revisjonskirurgi. Klinikken har to ortopediske sengeposter og tverrfaglig poliklinikk der vi samarbeider med fysio-/ergoterapeuter og revmatologer.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle ortopedisk avdeling i tråd med sykehusets strategi.
• Sikre høy kvalitet, pasientsikkerhet og faglig standard i alle deler av virksomheten.
• Bidra til at ventetidsløftets mål om raskere tilgang til behandling realiseres.
• Drive kontinuerlig forbedringsarbeid og innovasjon.
• Skape gode rammer for forskning, utdanning og fagutvikling.
• Sikre god ressursutnyttelse og økonomisk bærekraftig drift.
• Utøve tydelig og nærværende personalledelse.
• Bygge kultur preget av samarbeid, tillit og utvikling.

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig utdanning på universitets- eller høyskolenivå.
• Relevant ledererfaring, gjerne fra spesialisthelsetjenesten.
• Dokumenterte resultater innen endringsledelse og organisasjonsutvikling.
• God forståelse for samspillet mellom fag, kvalitet, økonomi og drift.
• Kjennskap til ortopedisk virksomhet og pasientforløp er en forutsetning.
  

Personlige egenskaper

• Er innovativ og ser muligheter fremfor begrensninger.
• Har høy gjennomføringsevne og tar ansvar for resultater, både innenfor eget ansvarsområde og  klinikken som helhet.
• Er tydelig, inkluderende og tillitsskapende.
• Evner å motivere og utvikle egne medarbeidere, og andre samarbeidspartnere i klinikken. 
• Har strategisk blikk samtidig som du følger opp den daglige driften.
• Trives med høyt tempo og komplekse problemstillinger.
• Har et sterkt engasjement for pasientene og for faglig kvalitet

Vi tilbyr

• Muligheten til å lede et av Norges mest anerkjente ortopediske fagmiljøer.
• Et tydelig mandat til å utvikle fremtidens pasienttilbud.
• Betydelig påvirkningskraft på strategiske og operative beslutninger.
• Engasjerte medarbeidere med høy kompetanse og sterk faglig stolthet.

• Lønn etter overenskomst
• Trygge arbeidsforhold med gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP

Sykehuset ligger i nærheten av Majorstuen med alt av kollektiv- og servicetilbud. Vi har parkering og kantine.

Innholdet i cv må dokumenteres med vitnemål og attester i Webcruiter. Kontaktinformasjon til to referanser medbringes til et eventuelt intervju. 

Diakonhjemmet Sykehus ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet.

Vi tar godt vare på pasientene og hverandre.
Velkommen til å søke stilling – vi ser fram til å få deg på laget.