Kort om arbeidsgiver
Asker kommune er, etter at Hurum, Røyken og Asker slo seg sammen 1. januar 2020, landets åttende største kommune med om lag 94 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og tilgjengelig innbyggerservice.
Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Asker kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra offentlig søkerliste. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.
Ny fastlegeavtale ved Nesbru legesenter AS er ledig fra 01.03.2027.
Senteret drives som et 8- legesenter i tillegg til LIS 1 i lokaler på Fekjan i Asker. Senteret er utstyrt med laboratorium, EKG og spirometri. Journalsystem er Infodoc Plenario.
Nesbru legesenter drives som et aksjeselskap. For å bli partner kreves det prøvetid.
Det forutsettes enighet om betingelser for å bli partner.
Arbeidsoppgaver
- Oppgaver som fastlege etter fastlegeforskrift og rammeavtale 4310 mellom KS og Legeforeningen
- Privat allmennpraksis innenfor fastlegeordningen
- Kommunale allmennmedisinske oppgaver etter behov
- Deltakelse i legevakt (for tiden ved Asker og Bærum legevakt)
- Obligatorisk deltakelse i Allmennlegeutvalget (ALU)
- Deltakelse i kollegiale fraværsordninger
- Administrative og andre arbeidsoppgaver utover vanlig pasientarbeid må påregnes. Disse fordeles mellom legene og utføres på dugnad
Den som tildeles fastlegeavtalen kan bli tillagt allmennmedisinske oppgaver i kommunen i henhold til gjeldende avtaleverk.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som lege
- Spesialist i allmennmedisin eller påbegynt spesialisering i allmennmedisin
- Erfaring fra allmennmedisin i Norge
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig tilsvarende B2. Innfrielse av språkkrav må kunne dokumenteres
Det er en fordel med erfaring fra drift av legekontor.
Politiattest kreves av den som får tildelt fastlegeavtalen.
Vi søker en som:
- Har faglig interesse og ønsker å holde et høyt medisinskfaglig nivå
- Ønsker å bidra til økt kvalitet og ta aktiv del i den daglige driften av legesenteret
- Er sosialt anlagt og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
- Trives i selvstendig arbeid, men samtidig verdsetter godt samarbeid med kolleger og helsesekretærer
- Personlig egnethet og samarbeidsevner vil bli særlig vektlagt
Vi tilbyr
- Meningsfylt arbeid i et godt faglig og sosialt miljø
- Godt fungerende allmennmedisinsk miljø og samarbeid med kommunen
Som registrert utdanningsvirksomhet legger Asker kommune til rette for gode spesialiseringsløp i allmennmedisin. Søkere som er ny i spesialiseringsordning, vil ved oppstart få tilbud om ALIS- avtale som gir rett til tilskuddsordning. Videre tildeles veileder og det utarbeides individuell utdanningsplan, som følges opp to ganger årlig.