Avdelingsoverlege

Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det? 

Avdeling for TSB har ledig 100 % fast stilling som avdelingsoverlege.

Er du spesialist i rus- og avhengighetsmedisin og/eller psykiatri, og ønsker en spennende jobb med mange utviklingsmuligheter?
Da er dette er en spennende mulighet for deg som vil være med å videreutvikle fremtidens behandlingstilbud og styrke kvaliteten i tjenestene til pasienter med rus- og avhengighetslidelser.

Avdeling for Tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) er en del av Sykehuset Innlandet HF, Psykisk helse- og rusklinikk. Avdelingen har fem behandlingsenheter, TSB døgnenhet avrusning og TSB døgnenhet individuell på Sanderud, og TSB døgnenhet gruppe, TSB døgnenhet gravide og TSB døgnenhet familie på Reinsvoll. TSB døgnenhet gravide og TSB døgnenhet familie er regionale enheter. 

Vårt behandlingstilbud er rettet mot pasienter med rusmiddellidelse hvor behandling i poliklinikk ikke er tilstrekkelig. Mange av pasientene våre har også samtidig psykiske lidelser i tillegg til rusmiddellidelsen. De har mulighet til bedring av symptomer og livskvalitet gjennom koordinert utredning og behandling av begge lidelser.   Pasientene legges hovedsakelig frivillig inn etter Spesialisthelsetjenesteloven, alternativt uten eget samtykke etter Helse- og omsorgstjenesteloven §§10-2, 10-3 og §10-4

Avdeling for TSB har gjennomført et stort endrings- og fagutviklingsprosjekt med formål om å tilby et fleksibelt og persontilpasset behandlingstilbud for rusmiddellidelse og eventuell samtidig psykisk lidelse. 

Om stillingen: 
Funksjonen som avdelingsoverlege er organisert i stab til avdelingssjef. Ca. 50 % av stillingen innebefatter klinisk arbeid i enhetene.
Du blir ansatt i avdelingen med base på Sanderud hvor øvrig stab er lokalisert. Det må i tillegg påregnes kontortid på Reinsvoll.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. 
Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

Arbeidsoppgaver

• Som avdelingsoverlege er du en del av avdelingsledelsen og må være oppdatert og rådgivende i forhold til styringsverktøy og kvalitetsmål.
• Avdelingsoverlege har sammen med psykologfaglig rådgiver en sentral rolle i avdelingen som avdelingssjefs nærmeste rådgiver og stedfortreder
• Delta i arbeidet med systematisk kvalitetsarbeid, pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedring av virksomheten, både lokalt i enhetene og sentralt på avdelingsnivå
• Tilse at den medisinskfaglige virksomheten ved avdelingen er i tråd med gjeldende lovverk, anerkjente standarder, etiske retningslinjer og i tråd med avdelingens strategi, kvalitetspolitikk og mål.
• Sørge for at avdelingens medsinskfaglige prosedyrer er oppdatert og etterleves i klinikk.
• Avdelingsoverlege har et overordnet ansvar for undervisning, veiledning og faglig oppfølging av avdelingens leger
• Tilse at klager på behandling blir håndtert etter gjeldende retningslinjer
• Medlem av avdelingens bistandsteam 
• Stillingen er en dagstilling.
• Avdeling for TSB har ikke egen vaktlinje, men dekkes av vaktlinjen til Avdeling for akuttpsykiatri og psykosebehandling på begge lokasjoner (Reinsvoll og Sanderud) på kveld og helg.

Kvalifikasjoner

• Godkjent norsk autorisasjon og spesialistgodkjenning i rus- og avhengighetsmedisin eller psykiatri
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Relevant klinisk erfaring
• God kjennskap til TSB, psykisk helsevern og gjeldende lovverk
• Gjerne interesse for forskning.
• Krav om kunnskap om nasjonale retningslinjer, sentrale lover og forskrifter
  

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet med vekt på evne til å få til godt samarbeid med kolleger, og mellom enheter og avdelinger.
• God og bred systemforståelse og evne til å tenke løsningsorientert både på lokalt og overordnet nivå.
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner, både muntlig og skriftlig.
• God arbeidskapasitet
• God evne til å motivere og mobilisere  
• Bidra i fagutviklingsprosesser
• God evne til å jobbe fleksibelt og selvstendig
• Tar initiativ, er proaktiv til å løse avdelingens oppgaver og får prosesser i gang.
• Tør å ta plass - er synlig, tilgjengelig og aktiv i fagmiljøet, og venter ikke på å bli invitert inn.

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.