Kort om arbeidsgiver
Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine
innbyggere i sentrum.
Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring.
Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Universitetsbyen
Gjøvik - ledende i bærekraftig vekst og utvikling". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred
kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling.
Beskrivelse av arbeidssted:
Gjøvik kommune har 35 fastlegehjemler, og søker vikar på vegne av næringsdrivende fastlege som skal ha permisjon fra 15.02.27-31.08.27.
Biri helsesenter er et 8.2 - legesenter, dvs at Gjøvik kommune drifter legekontoret og har arbeidsgiveransvar for hjelpepersonellet.
Biri helsesenter har 3 fastlegehjemler. Hjemlene er besatt av erfarne fastleger, alle spesialister i allmennmedisin.
Legesentrene benytter CGM Journal.
Listelengden er på 860, men med naturlig reduksjon ned til 800 pasienter.
Betingelser avtales direkte med hjemmelsinnehaver.
Arbeidsoppgaver:
Praktisere som fastlege / allmennelge i følge lovverk.
Deltagelse i Gjøvik kommunale legevakt.
Deltagelse i rullerende daglegevakt for Gjøvik kommune med vaktfordeling alle kommunens fastleger.
Kvalifikasjoner:
- Søker må være spesialist i allmennmedisin, godkjent allmennlege eller utdanningskandidat i allmennmedisin LIS3 / ALIS.
- Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig, ha norsk autorisasjon med godkjenning for arbeid i fastlegepraksis og legevakt med rett til refusjon fra Helfo.
- Kjennskap til norsk helsevesen og norsk helselovgivning.
- Det vil bli lagt vekt på faglige kvalifikasjoner, motivasjon og personlige egenskaper / personlig egnethet.
- To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.
Politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Gjøvik kommune kan tilby:
- Et allmennlegemiljø med erfarne spesialister i allmennmedisin.
- God erfaring og godt etablert praksis på spesialiseringsforløpet med veiledning og supervisjon.
- Kommunen har egen stilling for utdanningsansvarlig overlege.
- Ved næringsdrift kompensasjonsordning for fravær grunnet barns sykdom.
Unntatt offentlighet må begrunnes:
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.
Søknad:
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.