
Medisinsk avdeling ved Sørlandet sykehus, Kristiansand har alle grenspesialiteter og høy egendekningsgrad. I tillegg til indremedisinske grener
har vi egen seksjon for revmatologi/immunologi. Det er kardiologisk og generell
indremedisinsk bakvakt, hhv 7- og 19-delt, samt beredskapsvakt for akutt
gastroenterologi ("blødningsvakt") og dialyse. Lege i spesialisering
deltar i tilstedevakt med 2 vaktgående leger i tillegg til LiS1. Vaktlagene har
henholdsvis 14- og 11-delt arbeidsplan.
V har ledig 1 x 100 % fast stilling for overlege i nyresykdommer. Tiltredelse etter avtale. Ved intern ansettelse kan andre
stillinger bli ledige. Vi søker også etter vikar i overlegestilling,
fortrinnsvis full tilstedeværelse over lengre tid, men vi er åpne for
alternative ansettelsesforhold.
Vi søker etter spesialist i nyresykdommer, men også søkere med påbegynt utdannelse i nefrologi vil bli vurdert. Vi ønsker å knytte til oss en
faglig oppdatert kollega med gode samarbeidsevner. Akademiske meritter eller
ønske om forskning teller positivt.
Nyreseksjonen har 3 faste overlegestillinger. Faget disponerer senger på
indremedisinsk seksjon hvor også hematologisk, gastroenterologisk,
endokrinologisk og geriatrisk seksjon har senger. Nyremedisinsk poliklinikk har
ca. 2000 konsultasjoner årlig. I tillegg sykepleierdrevet poliklinikk for
pasienter i peritonealdialyse. Hemodialyseavdelingen har 16 senger og gjør
årlig ca. 6000 behandlinger. 20-30 % av dialysepasientene er i PD. Vi har
faglig ansvar for dialyseavdelingen i Flekkefjord, og drifter satellitt i
Setesdal når pasientgrunnlaget tilsier det. Nyreseksjonen har nært samarbeid
med de fleste avdelinger, spesielt Intensivavdelingen og Radiologisk avdeling
og også karkirurgisk seksjon for ivaretagelse av blodtilganger. Flere av
dialysesykepleierne har svært god kompetanse på ultralyd. Nefrologene har
beredskapsvakt for dialysepasienter, for tiden 4-delt. Miljøet i seksjonen er
godt, preget av stabil lege- og sykepleierdekning over tid.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.
Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.
Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.