LIS-vikariat i pediatri

Er dette muligheten du har ventet på?? 

I september blir det ved Lillehammers prisbelønte barne- og ungdomsavdeling ledig LIS-vikariat med varighet 6 måneder, med gode muligheter for forlengelse.
Avdelingen har barne- og ungdomspost, nyfødtintensiv og poliklinikker på Lillehammer og Gjøvik. Også habiliteringstjenesten for barn og Statens Barnehus bemannes med leger fra barne- og ungdomsavdelingen. Avdelingens hjemmesykehus utgår fra både Lillehammer og Gjøvik.

Nyfødtintensiv behandler syke nyfødte og for tidlig fødte barn som trenger kontinuerlig overvåkning og oppfølging. Sykehuset på Lillehammer har kvinneklinikk for hele Innlandet og nyfødtintensiven på Lillehammer tar i mot fødsler fra og med 28. svangerskapsuke. Barne- og ungdomsposten utreder og behandler innlagte pasienter fra 0 til 18 år, innen alle fagområder.

Barne- og ungdomsavdelingen på Lillehammer er godt utstyrt, har trivelige lokaler, dyktig personale og svært godt arbeidsmiljø og har rekruttert godt innenfor alle stillingskategorier.

Avdelingen har 13 overlegestillinger og 8 legespesialister/leger i spesialisering (LIS 3). 7 av legene har doktorgrad og avdelingen har et aktivt forskningsmiljø.

Dersom det innen søknadsfristens utløp blir ledig annen tilsvarende stilling, kan det bli vurdert å ansette fra samme søkermasse. 

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Arbeidsoppgaver

• Alle vanlige legeoppgaver på sengepost, nyfødtintensiv og poliklinikker
• Vaktarbeid med p.t. 8-delt tilstedevakt
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon og fullført tjeneste som LIS 1
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Erfaring fra helsetjeneste til barn og ungdom en fordel

Personlige egenskaper

• Engasjement for barn og ungdom
• Ansvarsbevisst og helhetstenkende
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strukturert, fleksibel og løsningsorientert
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Utfordrende og variert arbeid i et svært kompetent og trivelig arbeidsmiljø som er kjent for god pasientoppfølging.
• Aktivt bedriftsidrettslag med et svært bredt og godt tilbud (www.siaktiv.no)
• By med et rikt kulturliv og svært gode muligheter for friluftsliv.
• Godt tilbud av hybler og overgangsboliger.
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.
   

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.