
Kreftavdeling Gjøvik/Lillehammer, Kreft leger Gjøvik , søker etter Lege i spesialisering (LIS 2/3) i onkologi
Er du vår nye kollega?
Avdeling for Kreftbehandling og Senter for lindrende behandling på Gjøvik-Lillehammer er organisert i Medisinsk klinikk på Sykehuset Innlandet. Avdelingen består av: Stråleterapienheten Gjøvik, Kreftenheten Gjøvik, Kreftenheten Lillehammer, Forskningsenheten og Senter for lindrende behandling med palliative team på Gjøvik og Lillehammer. Avdelingen har også sengepost med 10 senger ved sykehuset på Gjøvik.
Stråleterapienheten har områdefunksjon for hele Innlandet. Stråleterapienheten har strålemaskiner og doseplanleggingsutstyr fra 2016 (Versa HD fra Elekta med posisjoneringsutstyr fra C-rad). Kreftenhetene på Gjøvik og Lillehammer gir poliklinisk medikamentell kreftbehandling og har tett samarbeid med lokalmedisinske sentre på Fagernes, Otta og Gran. Digitale løsninger, som videokonsultasjoner, brukes aktivt i driften. Forskning er et satsningsområde og avdelingen har opprettet en egen forskningsenhet i avdeligen. Vi ønsker å tilby flere pasienter utprøvende behandling gjennom deltakelse i kliniske studier. Målet er at utprøvende behandling skal bli en integrert og naturlig del av klinisk praksis og pasientbehandling ved avdelingen. Leger får GCPkurs (Good Clinical Practice) og innvolveres i inkludering og oppfølging av studiepasienter. Vår visjon er å etablere et solid kompetanse- og forskningsmiljø innen kreftbehandling på Innlandet som kan imøtekomme morgendagens behov. Etter beslutning om samling av fag og funksjoner i et nytt Mjøssykehus ved Moelv forventes det at kreft blir et stort, godt og samlet fagmiljø i det nye huset om noen år.
Avdelingen har per i dag 9 overlegestillinger og 7-8 stillinger for leger i spesialisering (LIS 2/3) innen onkologi. Legene i legetjenesten er hovedsakelig geografisk plassert på Gjøvik.
Vi søker to engasjerte LIS- leger som brenner for kreftfaget, tverrfaglig samarbeid og pasientomsorg til 100% vikariat med varighet på ca 12 mnd.
God mulighet til forlengelse og/eller fast stilling videre.
Vi er stolte av det gode arbeidsmiljøet vårt. Hos oss er terskelen lav for å spørre om hjelp, og vi legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid mellom leger, sykepleiere og andre faggrupper. Det er et miljø der du kan utvikle din faglige nysgjerrighet.
Å jobbe i Mjøsområdet vil gi deg mulighet til å kombinere en spennende jobb med en aktiv og variert fritid da det er nærhet mellom hjem/jobb/barnehager/skole i tillegger det kort vei til storbylivet i Oslo og Gardermoen, samt mulighet for vakre naturopplevelser i fjellheimen i nærområdet.
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.