Kort om arbeidsgiver
Molde kommune er med sine 32000 innbyggere den største kommunen i romsdalsregionen. Vi er nok mest kjent for roser, jazz og fotball, men er minst like stolte av høyt utdanningsnivå og god folkehelse i befolkningen. Kommunen har et rikt kulturliv og et ekspansivt og variert næringsliv. Molde kommune er i positiv utvikling. Vi samarbeider med næringslivet, akademia og lag og organisasjoner for å utvikle attraktive og bærekraftige lokalsamfunn.
Med umiddelbar nærhet til høye fjell, dype fjorder og åpent hav innbyr molderegionen til unike og allsidige naturopplevelser året rundt.
Spennende fastlege-stilling i Molde sentrum!
Vi har ledig fastlegehjemmel ved Kirkebakken legekontor. Hjemmelen drives som privat næringspraksis med 8.2-avtale, med lokaler og drift tilrettelagt av kommunen. Vi er åpen for å diskutere andre driftsmodeller som feks fastlønn.
Om arbeidsstedet
Kirkebakken legekontor holder til i oppussede, moderne lokaler i Veøygata 1 – sentralt i Molde, side om side med Legevakta.
- Kontoret har totalt 4 fastlegehjemler og én LIS1-stilling. De andre legene er fastlønte.
- Kommunens avdelingsleder har drifts- og økonomiansvar for legekontoret, samt personalansvar for personalgruppen.
- Totalt ca. 2660 pasienter er tilkyttet kontoret.
- 2,2 årsverk hjelpepersonell gir god støtte.
- Legekontoret benytter EG Pasientsky som journalsystem.
- Det er godt med medisinsk utstyr, innkjøp av utstyr avklares med kommunen.
Det er lav terskel for samarbeid og veiledning, og personalgruppen verdsetter et likeverdig og godt arbeidsmiljø.
Om hjemmelen
- Pasientlisten har i dag ca. 675 pasienter, den skal økes til minimum 800 (kan justeres i dialog med kommunen).
- Hjemmelen har vært betjent av vikar i en periode, da innehaver av hjemmel har vært i foreldrepermisjon.
- Det er ingen kostnader ved overtakelse (ingen innkjøp).
- Ønsket driftsform er 8.2-avtale.Dette er en samarbeidsavtale der kommunen dekker all drift av legekontor og legen vil i tillegg beholde deler av basistilskuddet (25%)
- Spesialister i allmennmedisin oppfordres til å søke.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som lege
- Fullført LIS1 og rett til HELFO-refusjon
- Behersker norsk både skriftlig og muntlig
- Dersom du ikke er spesialist i allmennmedisin, må du inngå i spesialiseringsløp (ALIS)
- Personlig egnethet og motivasjon for fastlegearbeid vil bli vektlagt.
- Evne og egenskaper til å bidra til et godt arbeidsmiljø vil bli vektlagt.
Vil du vite mer?
Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende samtale.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Vi tilbyr
ALIS-avtale for deg i spesialiseringsløp:
- Kompensasjon for kurs, studiedager, nettverkssamlinger m.m.
- Tildelt veileder og lønn til veiledning dekkes av kommunen
Vi tilbyr et inkluderende fagmiljø, fleksibilitet i oppstart og tilrettelegging av praksis etter behov. Vi ønsker gjerne dialog med aktuelle kandidater om stillingens innhold og vilkår.
Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir benyttet. Godkjente kopier og vitnemål tas med ved et intervju.
Politiattest
Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4
Søkerliste
Søkerlisten kan bli offentliggjort.