Kort om arbeidsgiver
Asker kommune er, etter at Hurum, Røyken og Asker slo seg sammen 1. januar 2020, landets åttende største kommune med om lag 94 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og tilgjengelig innbyggerservice.
Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Asker kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra offentlig søkerliste. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.
Legene i Sætre holder til i gode lokaler sentralt plassert i Sætre sentrum med gangavstand til blant annet nærsenter og offentlig kommunikasjon.
Legekontoret utvides nå til en to-legepraksis gjennom etablering av en ny fastlegeavtale (nullhjemmel).
Sætre sentrum ligger ca 30 minutter fra Asker sentrum og har nær tilknytning til offentlig kommunikasjon med buss og tog til Oslo. Tettstedet Sætre hadde 6 300 innbyggere januar 2023. Det er forventet stor befolkningsøkning i området (Sætre og Røyken) de neste årene og denne veksten gir gode muligheter for å sikre videre stabil pasienttilgang.
Legene i Sætre (tidligere Sætre legekontor) er en veletablert én-legepraksis med godt
utrustet laboratorium og utstyr. Det er tilhørende ekspedisjon, venterom, velutrustet laboratorium og akuttrom. Legekontoret benytter skybasert Infodoc plenario, er aktiv bruker av Helsenorge og Norsk Helsenett og har elektronisk meldingstjeneste med sykehus og hjemmesykepleien. Det brukes Welch allyn spirometri, EKG og 24 timers BT måling.
Det er en dyktig helsesekretærer i 80 % stilling som kan utvides.
Legekontoret har et godt samarbeid med Sætre legesenter som ligger vegg i vegg. Dette gjelder blant annet kollegial fraværsdekning og felles inngangsparti.
Legene i Sætre har en langsiktig leiekontrakt med Gårdeier.
Denne nye fastlegeavtalen tildeles med snarlig tiltredelse.
Tildeling av fastlegeavtalen forutsetter at tiltredende lege blir enig med nåværende lege om økonomiske betingelser knyttet til å kjøpe seg inn i praksis innen 5 uker etter tildeling.
Arbeidsoppgaver
- Oppgaver som fastlege etter fastlegeforskrift og rammeavtale 4310 mellom KS og Legeforeningen
- Privat allmennpraksis innenfor fastlegeordningen
- Kommunale allmennmedisinske oppgaver etter behov
- Deltakelse i legevakt (for tiden ved Bråset legevakt)
- Obligatorisk deltakelse i Allmennlegeutvalget (ALU)
- Deltakelse i kollegiale fraværsordninger
Kvalifikasjoner
- Lege med norsk autorisasjon
- Ønskelig med påbegynt spesialisering eller ferdig spesialist
- Erfaring fra allmennmedisin i Norge
- Ønskelig med erfaring fra drift av legekontor
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig tilsvarende B2. Innfrielse av språkkrav må dokumenteres
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Gode datakunnskaper og erfaring med digital pasientkommunikasjon
Vi ser etter deg som:
- Har en høy faglig standard og et sterkt engasjement for pasientbehandling
- Ønsker å bidra til faglig utvikling og kvalitet i driften av legekontoret
- Er sosial, samarbeidsvillig og ønsker å være en del av et positivt arbeidsmiljø
- Trives med selvstendig arbeid, men også verdsetter godt samarbeid med kolleger
Vurdering av personlig egnethet vil bli vektlagt.
Politiattest kreves av den som tildeles fastlegeavtalen.
Vi tilbyr
Meningsfylt arbeid i et godt faglig og sosialt miljø.
Godt fungerende allmennmedisinsk miljø og samarbeid med kommunen.
Som registrert utdanningsvirksomhet legger Asker kommune til rette for gode spesialiseringsløp i allmennmedisin. Søkere som er i ny spesialiseringsordning, vil ved oppstart få tilbud om ALIS-avtale som gir rett til tilskuddsordning. Videre tildeles veileder og det utarbeides individuell utdanningsplan, som følges opp to ganger årlig.