2 VIKARIATER FASTLEGEPRAKSIS

Ved Riska legesenter -HOMMERSÅK- SANDNES- er det ledig
2 fastlegevikariater

i 10 -12
måneder-med mulighet til forlengelse- fra (tidlig ) høst 2026-
evt etter avtale.-feks 010926- evt 011026-.

-Det
FØRSTE vikariatet er primært for kollega som ønsker å redusere arbeidspresset etter oppnådd pensjonsalder- er snart 69 år- og ønsker seg ned i arbeidsmengde- før fastlegehjemmel sannsynligvis utlyses i 2027.

Kollega som søker vil
i første omgang
også kunne vikariere for flere av legene ved legesenteret -i totalt 3 -dager i uken,-(og utvidelse til 3,5 dag pr uke fra 010327)-

samt dertil 1 administrasjonsdag, og mulighet for 20% kommunal bistilling- sykehjem, helsestasjon- skolehelsetjeneste
eller andre kommunale oppgaver etter ønske.
Dernest
deltakelse i interkommunal
legevakt for Sandnes og Gjesdal.
Redusert belastning på nattevakter grunnet fast ansatte leger på natt.

Om en ønsker å prøve seg ut i allmennmedisin -kan dermed vikariat -
være en "mykere " vei inn i et spennende fagfelt.! Ved endelig utlysing av fastlegehjemmel- antas det at vikar vil stå sterkt ved ansettelse i Sandnes kommune.

Det ANDRE vikariatet:
Når nå yngste
kollega ønsker seg sykehus år
i sin Alis utdanning- fra samme tidsperiode - fra etter sommer 26-

i et år- ( hun ønsker seg et helt år i sykehuspraksis)-baner det vei for STILLING NR 2
ved legesenteret vårt- i 3-3,5
dager pr uke .Tillegg- i kommunal bistilling -eks sykehjem- eller helsestasjon
mm kan sannsynligvis også legges til denne stillingen.Dernest en administrasjons-dag.

(Alle legene ved legesenteret har
forøvrig hver sin administrasjons-dag -enten på eget felleskontor på deling på legesenteret- eller ved hjemmekontor ).Dette verdsettes av samtlige.

------------------

Riska legesenter er plassert i Hommersåk sentrum-
1,5 mil utenfor
Sandnes sentrum.Vi holder til i Helsehuset - samlokalisert med 2 stabile fysioterapeuter og 2 stabile tannleger . Helsehuset er eiet av de ulike helseaktører på senteret- og det vil være mulighet til å kjøpe seg inn etterhvert som del eier- om ønskelig, men dette er ikke noe krav-ved evt hjemmelsovertakelse senere .


Pga bydelenes særegenhet som en "bygd i byen"- har vi et svært godt samarbeid med ulike relevante tverrfaglige aktører lokalt- -og rimelig god oversikt over ca 5500- av totalt 7500 innbyggere .


Listestørrelsene ved legesenteret
er rundt 1000- pasienter for hver av listene. Kollega som er " avtroppende " har 1000- kollega på vei inn i sitt sykehusår 950.
Det er 5 faste hjemler- med svært god stabilitet - der avtroppende lege har 35- 40 års fartstid ved legesenteret- - og de 3
andre fra 18-10 år hver.
Kollega som har overtatt etter en periode med deleliste med kollega med tilsvarende svært lang tjenestetid .( det er denne som vil prøve seg på sykehuset).


Hjemlene er organisert som selvstendig næringsdrift-for
hver av legene,
men med en AS
modell med fordelte oppgaver - i driften av selve legesenteret.

Det er godt etablerte rutiner og struktur i det daglige arbeidet. Vi bruker Trinnvis aktivt.
2 x driftsmøter månedlig-ved siden av månedlig personalmøte.

Vi legger vekt på høy trivsel på arbeidstedet!

Tilsvarende har vi 6 faste ,dyktige
helse-sekretærer med lang tjeneste ved senteret- meget stabile.

Vi har dernest
Lis-lege 1. -der legene
på omgang har veilederansvar.
Vi har også egen ALIS Veileder ved legesenteret.

Praksisen er trivelig og variert,
Gode inntjeningsmuligheter.

De ulike legene har ulike interessefelt- med feks sykehjemsmedisin, ultralyd-
og kognitiv / metakognitiv terapi for å nevne noe.

Vi har Infodoc i Sky som journalsystem.
Vi har godt utstyrt legesenter med store legekontorer, 2 lab- med ekg, spirometri, audiometri, 24 bt utstyr, ultralyd, bra rigget lokal lab.
Store romslige legekontorer- og egne gynekologi rom til hvert kontor. Eget akutt-rom, eget kirurgi rom- og stor delt resepsjon med mottak og telefon.
Stort felles venterom med tannlegene.

Legekontorene er skjermet fra venterommet.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege uten begrensninger
• Godkjent norsk turnustjeneste/LIS1, eller godkjent unntak fra LIS1.
• Rett til trygderefusjon
• Ønske om - eller startet - videreutdanning i allmennmedisin, evt ferdig spesialist i allmennmedisin. Søkere som ikke er spesialister i allmennmedisin, vil kunne gå inn i utdanningsforløp i allmennmedisin
• Det kreves gode norsk kunnskaper – muntlig og skriftlig. Søkere uten nordisk morsmål må dokumentere språkkunnskaper tilsvarende minimum tilsvarende C1 nivå (Bergenstesten)
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet og samarbeidsevne vil bli vektlagt
  
• God til å samhandle og kommunisere med andre
• God til å samarbeide i team
• Evne til å jobbe selvstendig
• Fleksibel og løsningsorientert
• Engasjert i allmennmedisin og gode pasientforløp
• Har vilje til å dele kunnskapen din med andre
• Pålitelig og forutsigbar
  

Sandnes kommune satser på fastlegeordningen og har gjort en rekke tiltak for å bedre arbeidsvilkårene for fastlegene.Kommunen er opptatt av å rekruttere og beholde leger.

---------------
Vi kan gjerne sette opp et teamsmøte om dere - /du ønsker å drøfte stilling med flere av oss.

SØKNADSFRIST 090626.

Vi håper å ha avklart før sommer 26- til St Hans - om mulig hva høsten bringer,

Spørsmål mhp stillingene- rettes til daglig leder ved Riska legesenter Carl Chr Norberg - 51681845- , eller 47274938- evt ccnorberg57@yahoo .no

eller kommune overlege
Roman Eugen Benze

Telefon:
48136838
E-post:
roman.benz@sandnes.kommune.no
Svar