Kommunalt ansatt fastlege med oppgaver ved fastlegekontor og i sykehjem

Vil du jobbe med kompleks medisin i et fagmiljø der tverrfaglig samarbeid, klinisk skjønn og moderne digitale løsninger står sentralt? Avdeling Legetjenester i Lier kommune har behov for leger til sommervikariater. Vi søker to vikarer i 100 % stilling for følgende perioder: 29. juni – 31. juli og 01. juli – 31. juli

Arbeidssted vil være ved kommunens 3 sykehjem og ved det kommunale fastlegekontor, avhengig av behov. 

Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver i sykehjem:

• Diagnostikk, utredning og behandling av pasienter ved sykehjem 
• Vurdering av skrøpelighet, lindring og pasientens fremtidspotensiale, styre tiltak i henhold til dette 
• Samarbeid med fastleger, sykepleiere, hjemmetjenesten og spesialisthelsetjenesten 
• Veiledning av LIS1 kan bli aktuelt

Arbeidsoppgaver ved det kommunale fastlegekontoret:

• Fastlegearbeid med oppfølging av alle typer pasienter, inklusiv administrasjonsarbeid
• Ø-hjelp
• Andre kommunale oppgaver

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege 
• Fullført LIS1/turnustjeneste (Ved utdannelse fra utlandet med fritak fra LiS1 må dokumentasjon fra helsedirektoratet fremlegges)
• Spesialist, eller under spesialisering, innen relevante fagfelt
• Erfaring fra allmennmedisin, indremedisin, geriatri, nevrologi, alderspsykiatri eller fysikalsk medisin og rehabilitering teller positivt
• Faglig dyktig og motivasjon for stadig utvikling
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig (tilsvarende B2 eller bedre)
• Gode evner til kommunikasjon med pasienter, pårørende, kolleger og ledere
• God kjennskap til norsk helsevesen vil bli vektlagt
• Gode datakunnskaper og kjennskap til elektroniske pasientjournalsystemer
• HPR-nummer må fremgå av søknaden

Personlige egenskaper

• Strukturert og fleksibel 
• Effektiv og arbeidsom
• Positiv og løsningsorientert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Ved ansettelse i minimum 3 måneder vil Lier kommune tilby utdanningsplan for ALIS med veiledning og fri til nødvendige kurs/læringsaktiviteter
• Faglig og kollegialt nettverk med andre kommunale leger
• Gode velferdsordninger
• Engasjerte kolleger som er stolte over jobben sin

Andre opplysninger
Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide med barn, unge og funksjonshemmede eller i helse og omsorg, fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

HPR-nummer oppgis i søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.