Avdelingssjef med tilleggsfunksjon som avdelingsoverlege 

Vi søker etter en motiverende og tydelig avdelingssjef som sammen med øvrige ledere og medarbeidere skal sikre en fremtidsrettet utvikling av Kreftavdelingen i sykehuset Levanger! 

Du må  trives med utfordrende oppgaver i et komplekst miljø med svært kompetente og dedikerte ansatte. Vi skal tilby pasientbehandling av god faglig kvalitet, i en tid med krevende tilgang på helsepersonell. Dette fordrer at vi er villige til å tenke nytt, være nysgjerrige på hvordan vi kan rekruttere og  beholde kompetente  ansatte. Har du troen, engasjementet og motivasjonen? da  ønsker vi deg som søker.

Avdelingen for kreft består av tre erfarne onkologer, to LIS3, palliativt team og en dyktig kreftsykepleiergruppe. Vi har et aktivt forskningsmiljø og prioriterer opplæring, veiledning og faglig oppdatering høyt. Sykehuset er godkjent utdanningssted for onkologi (2,5 år) og indremedisin (1 år, inkludert hematologi og lungemedisin).
Avdelingen har vaktfri og hovedsakelig poliklinisk drift med tett samarbeid med sengeposter og Kreftklinikken ved St. Olavs hospital, blant annet gjennom regionale MDT‑møter og felles undervisning.

Som avdelingssjef leder du på nivå 3 i foretaket direkte underordnet klinikksjef, du blir en del av klinikkens lederteam. Her får du samarbeide med dyktige kollegaer om daglig drift, utfordrende endringsprosesser og strategiske oppgaver. Helseforetaket er i stor utvikling for å kunne møte fremtidens behov på en faglig forsvarlig måte. Det krever samarbeid  både internt og eksternt.

Gjennom utvikling av medarbeidere, rekruttering, oppgavedeling, digitalisering og prioritering skal vi legge til rette for at vi også i fremtiden skal løse oppgavene på en ressurseffektiv og pasientsikker måte.

Oppstart etter avtale. 

Arbeidsoppgaver

Stillingen kombinerer medisinskfaglig ansvar med personal-, økonomi- og driftsansvar.
Arbeidstid fordeles mellom klinikk og ledelse, organisering av avdelingen og fordeling av arbeidsoppgaver vil være avgjørende for hvor stor del av stillingen som disponeres  til klinisk arbeid.

    Stillingens formål:

• Overordnet ansvar for drift og utvikling i avdelingen 
  
• Bidra til strategisk utvikling i klinikk 
  
• Bidra til samhandling på tvers av avdelinger, klinikker og med eksterne samarbeidspartnere 
  
  Arbeidsoppgaver: 
  
• Personal- og økonomiansvar i henhold til fullmakter 
  
• Planlegge og følge opp drift, fravær, ferie og bemanning 
  
• Sikre kvalitet og pasientsikkerhet i klinikk og på systemnivå 
  
• Legge til rette for faglig utvikling, kompetanseheving og forskning 
  
• Legge til rette for gode utdanningsløp

Sikre god rekruttering og kompetanseutvikling i avdelingen

     Organisatorisk plassering: 

• Leder på nivå 3 i foretaket 
  
• Nærmeste leder er klinikkleder 
  
• Medlem av klinikkledelse 

Som avdelingssjef hos oss får du et stort medansvar for at vi skal lykkes med omstilling og utvikling slik at vi kan gi gode helsetjenester i årene fremover.

Kvalifikasjoner

• Cand.med. med norsk autorisasjon som lege. 
• Spesialist i onkologi.
• Lederutdanning og / eller ledererfaring
• God organisasjonsforståelse og evne til å bidra i strategisk arbeid
• Det forventes at man tilegner seg formell kunnskap innen ledelse og at man gjennomfører foretakets lederopplæring og lederutviklingsprogram
• God   norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon 

Personlige egenskaper

• Engasjert fremtidsrettet og motivert for å lede og organisere arbeidsprosesser 
• God kommunikasjon og relasjonsferdighet 
• En lagbygger med gode samarbeidsevner og evne til å utvikle og styrke team 
• Strukturert og målrettet, med gjennomføringsevne og løsningsorientert tilnærming 
• Innovativ og utviklingsorientert, med blikk for forbedring og fremtidige behov 

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull lederrolle i et sterkt fagmiljø med god støtte  
• Mulighet for lederutvikling 
• Merkantil støtte 
• Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse 
• Lønn etter avtale 
• Gode pensjonsordning i KLP 
• Gode forsikringsordninger