Jobb der du bor – bli vår overlege i medisinsk genetikk

Avdeling for medisinsk genetikk ved St. Olavs hospital søker en overlege som ønsker å bidra i et faglig sterkt miljø i utvikling. Stillingen kombinerer klinisk arbeid og laboratoriearbeid, og gir gode muligheter for faglig fordypning. Vi tilbyr en fleksibel arbeidshverdag der du i hovedsak kan jobbe hjemmefra, kombinert med jevnlige besøk til i Trondheim for faglig oppfølging og samarbeid. I våre nye, moderne lokaler finner du gode arbeidsforhold med løsninger som er optimalisert for digitalt og kunnskapsorientert arbeid. Helseplattformen fungerer godt for arbeidet som utføres ved både poliklinikk og laboratorium, og du vil få god opplæring i bruk av Helseplattformen. 

Avdelingen har ansvar for medisinsk-genetiske tjenester i hele Helse Midt‑Norge, et område med rundt 700 000 innbyggere. Totalt har vi 45 ansatte, inkludert 4 overleger og 3 LIS-leger. Legene er organisert i seksjon medisin og samarbeider tett med de øvrige seksjonene. Avdelingen består av fire seksjoner:

• Seksjon for medisinsk genetisk poliklinikk
  
• Seksjon for medisinsk genetisk laboratorium
• Seksjon for forskning og utvikling
• Seksjon medisin

AMG er en avdeling i vekst. Poliklinikken utreder alle typer genetiske problemstillinger. Laboratoriet utvider nå analysetilbudet for å kunne identifisere et bredere spekter av sjeldne sykdommer. I dag bruker vi short read-sekvensering som hovedmetode, og vi er i gang med å ta i bruk long read‑genomsekvensering. Dette gir en ny overlege gode muligheter til å påvirke faglig utvikling.

Vi tilbyr en arbeidssituasjon der du kan jobbe mest mulig fra egen bolig, med støtte av moderne digitale løsninger og tett dialog med kolleger. Likevel vil det være nødvendig med fysisk tilstedeværelse i Trondheim noen ganger i måneden, for å delta i tverrfaglige møter, undervisning, veiledning, fagutvikling og for å sikre godt kollegialt samarbeid. Hvor ofte du må møte opp avtales individuelt, og vi tilrettelegger for praktiske reiseordninger.

For kandidater som bor utenfor Trondheim tilbyr vi digitale intervjuer i starten av rekrutteringsprosessen.

Arbeidsoppgaver

• Medisinsk genetisk utredning og veiledning av pasienter og deres familier i poliklinikk
• Medisinske vurderinger i laboratoriet, herunder vurdere mottatte prøver, besvare prøver, kommentere prøvesvar og veilede rekvirenter i tolkning av resultater
• Deltagelse i overordnet legearbeid, inkludert supervisjon og veiledning av leger i spesialisering
  
• Deltagelse i tverrfaglig samarbeid rundt enkeltpasienter og spesielle pasientgrupper
• Delta i avdelingens utviklingsarbeid for å etablere bredere genetiske analyser ved eget laboratorium.
• Undervisning og veiledning av annet helsepersonell

Kvalifikasjoner

• Legespesialist i medisinsk genetikk
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Fordel med erfaring fra en medisinsk genetisk avdeling

Personlige egenskaper

Vi tror at det er noen personlige egenskaper som er særlig viktige for å trives i rollen og lykkes i det faglige arbeidet. Vi legger vekt på følgende:

• Evne til strukturert og pålitelig arbeid, med gode vurderinger også i komplekse faglige situasjoner
• Gode samarbeidsevner, og vilje til å bidra aktivt i et tverrfaglig og kollegialt miljø – både fysisk og digitalt
• Tydelig og presis kommunikasjon, særlig i møte med pasienter, familier og samarbeidspartnere
• Selvstendighet og trygghet i egne faglige avgjørelser, samtidig som du søker råd og drøfting når det er nødvendig
• Faglig nysgjerrighet og utviklingsorientering, med motivasjon for å bidra i et felt og en avdeling i vekst

Vi tilbyr

• Hos oss får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon gjennom KLP. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist
• Et faglig sterkt og kollegialt miljø med tett samarbeid mellom klinikk og laboratorium
• Hjemmekontoravtale med mulighet til å jobbe primært fra eget bosted, kombinert med jevnlig oppmøte i Trondheim
• En avdeling i utvikling, med reelle muligheter til å påvirke faglige prioriteringer og tjenesteutvikling
• God innfasing og moderne digitale arbeidsverktøy som støtter effektiv samhandling

Ta gjerne kontakt hvis du har spørsmål, og ikke nøl med å søke selv om du ikke krysser av for alle våre ønsker!