
Vi styrker laget!
BUPP Sarpsborg ønsker å komme i kontakt spesialister i barne- og ungdomspsykiatri som trives med å jobbe med barn, ungdom og familier i et tverrfaglig og dynamisk miljø. Vi er opptatt av å utvikle fag og pasientbehandling og driver et aktivt forbedringsarbeid innad i sykehuset. En del av dette forbedringsarbeidet er å styrke legelaget i lokale poliklinikker.
BUPP Sarpsborg er en poliklinikk i avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og barnehabilitering i klinikk for psykisk helsevern. Seksjonen har som oppdrag å utrede og behandle barn og unge i alderen 0 -18 år. Pasientforløpene følger nasjonale retningslinjer for utredning og behandling i psykisk helsevern for barn og unge. Ved BUPP Sarpsborg er faggruppen tverrfaglig sammensatt med leger, psykologer, pedagoger, sosialfaglige og sekretærer. Det er totalt ca 22 kliniske årsverk tilknyttet poliklinikken. De fleste som jobber ved poliklinikken har klinisk videreutdanning/spesialisering innen psykisk helsearbeid for barn og unge.
Poliklinikken har et godt samarbeid med kommunene i opptaksområdet og har etablert et FACT ung team i samarbeid med Sarpsborg kommune.
Avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og barnehabilitering ønsker et aktivt miljø for fagutvikling og forskning og har en egen forskningsgruppe som forskningsansvarlig overlege i avdelingen.
Overleger og LIS ved de ulike seksjonene i avdelingen har fellesmøter i forbindelse med felles LIS undervisning som gjennomføres hver måned.
Klinikk for psykisk helsevern tilbyr et godt rekrutteringstillegg og en konkurransedyktig lønn.
Det tar ca en time med tog til Sarpsborg fra Oslo S. Det er gangavstand fra Sarpsborg stasjon til BUPP Sarpsborg.
Nyttige linker:
Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen
__________________________________________
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Generelt
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.