Fastlege

Fastlegehjemmel med ny pasientliste i Sør-Odal kommune, tilknyttet Parken legesenter på Skarnes.
Hjemmelen gir en trygg og forutsigbar oppstart gjennom gradvis oppbygging av liste og tett samarbeid med erfarne kollegaer ved legesenteret og øvrige fastleger i kommunen. Stillingen passer både for ALIS/nyetablerte og erfarne fastleger, og inngår i kommunens fastlegetilbud og regionale legevaktsordning.
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.
Vi gjør oppmerksom på at politiattest må framlegges før oppstart dersom du tilbys stillingen. Vi tar forbehold om at eventuelle merknader på denne kan føre til at tilbud om stilling endres.

Arbeidsoppgaver

• Kurativ fastlegepraksis: konsultasjoner, vurdering/utredning, behandling og oppfølging over tid
• Helhetlig pasientoppfølging: forebygging, kronikerarbeid, psykisk helse/rus (i allmennmedisinsk ramme), eldre/palliasjon etter behov
• Administrativt arbeid knyttet til fastlegepraksis: journalføring, epikriser/svar, henvisninger, sykmeldinger, attester og dialog med samarbeidspartnere
• Samarbeid og samhandling: med øvrige fastleger, helse- og omsorgstjenester og andre relevante aktører
• Deltakelse i regional legevaktsordning
• Mulig kombinasjon med kommunale legeoppgaver på sikt, dersom ønskelig og når mulighet foreligger

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført LIS1
• Egnethet for fastlegearbeid og vilje til å inngå i legevaktsordning (i tråd med ordningen lokalt)

Personlige egenskaper

• Trygg, strukturert og faglig nysgjerrig – med interesse for allmennmedisin og kontinuitet
• Gode samarbeidsevner og vilje til å bidra i et inkluderende fagmiljø Selvstendig, ansvarlig og god på prioritering i en travel klinisk hverdag
• God kommunikasjon og relasjonskompetanse overfor pasienter og samarbeidspartnere
• Utviklingsorientert – ønsker å bidra til videreutvikling av fastlegetjenesten i kommunen

Vi tilbyr

• Hjelp med å bygge opp en pasientliste med gradvis oppbygging og gode rammer for en trygg oppstart
• Arbeid ved veldrevet, veletablert legekontor med gode støttefunksjoner og tett kollegialt samarbeid
• Etableringstilskudd etter nærmere avtale
• Fleksibilitet i oppstartsfasen og mulighet til å forme egen arbeidshverdag
• Mulighet for ALIS-løp og tett oppfølging/dialog med kommunen
• Mulighet for kombinasjonsløsning med kommunale legeoppgaver