Seksjonsoverlege Leger i spesialisering

Kvinneklinikken søker ny seksjonsoverlege med ansvar for oppfølging av leger i spesialisering. Legen vil ha overordnet ansvar for all oppgaveplanlegging for leger, og samarbeide med avdelingsoverlegen i oppfølging av sykefravær og tilrettelegging for ansatte. 

Å rekruttere og beholde leger er en svært viktig oppgave. Kvinneklinikken har bemanningskonsulenter som bistår med planlegging, men legen vil ha overordnet ansvar for ressursplanlegging. Dette inkluderer å ta stilling til søknader om fri og kurs. Vi ønsker å kunne legge til rette for den enkelte ansatte slik at de i ulike livsfaser kan være lege ved KK - her trenger vi din kompetanse. Legen jobber tett med avdelingsoverlege, bemanningskonsulenter, pasientkoordinatorer og avdelingsledere fra andre yrkesgrupper.

Kvinneklinikken er en aktiv universitetsavdeling, som driver bred medisinsk behandling, forskning og undervisning. Avdelingen har ca. 4000 fødsler per år, følger opp høyrisiko-svangerskap, driver et senter for fosterdiagnostikk og gir onkologisk og generell gynekologisk utredning og behandling. Vi har LIS i fast stilling, LIS i rotasjonsstilling fra mindre sykehus, og LIS i stipendiater. Fra november 2025 har vi drift både på flunkende nytt sykehus på Ullandhaug, og i (snart) rehabiliterte lokaler på Våland.

Legen  som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• Deler av personalansvar for klinikkens leger i spesialisering, inkludert oppfølging av kortidsfravære og tidsavgrenset tilrettelegging.
• Hovedansvar for oppgaveplanlegging, GAT.
• Tett samarbeid med utdanningsansvarlig overlege og avdelingsoverlege, med mulighet for å avlaste hverandre
• Vanlig overlegearbeid ved Kvinneklinikken.
• Vakt i rullerende vaktplan.

Kvalifikasjoner

• Overlege eller legespesialist i fødselshjelp og kvinnesykdommer
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå

Personlige egenskaper

• Løsningsorientert
• Strukturert
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Interesse for et godt arbeidsmiljø
• Evne til å prioritere og delegere ved stor arbeidsmengde

Vi tilbyr

• Lønn som seksjonsoverlege
• Tilrettelegging for mer dagtidsarbeid - dersom du går tilstedevakt er utgangspunktet 50% vaktlinje. Dette sikrer mer dagtid, som gjør det lettere å holde kontakten med legene en skal organisere for.
• Gode velferdsordninger
• Godt arbeidsmiljø
• God pensjons- og forsikringsordning.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.