Kort om arbeidsgiver
Haugesund kommune bygger sin virksomhet på verdiene åpen, ærlig, raus og troverdig. Byen Haugesund er et regionssenter for 100 000 haugalendinger og er en av Norges fremste handelsbyer og skipsfartsbyer. Bykommunen med i overkant av 38 000 innbyggere byr på festivaler og kulturarrangement gjennom hele året for alle aldersgrupper.
Haugesund kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Haugesund kommune søker engasjerte fastleger som ønsker å jobbe i et faglig solid, inkluderende og utviklingsorientert miljø. Du blir en del av et aktivt fastlegenettverk med korte linjer til Haugesund sjukehus og et bredt spekter av tverrfaglige tjenester. Her er det rom for faglig utvikling, kollegial støtte og samarbeid på tvers.
Haugesund kommune administrerer for tiden 41 fastlegehjemler fordelt på 8 legesentre - alle er gruppepraksis med fra to til åtte leger, hvorav to er kommunale legesentre og seks er i privat drift.
Vi har en ledig stilling fra juni 2026, lokalisert ved Haugesund legesenter sentralt i byen. Legesenteret omfatter seks fastlegestillinger (to spesialister i allmennmedisin og fire er i ALIS-løp). I tillegg er der en LIS1-stilling, samt dyktige og erfarne sykepleiere og helsesekretærer.
Vi har også en ledig hjemmel fra april 2026, lokalisert på Bleikemyr legesenter i nordre bydel. Legesenteret omfatter fem fastlegestillinger (tre spesialister i allmennmedisin og to er i ALIS-løp). I tillegg er der to LIS1-stillinger, samt dyktige og erfarne sykepleiere og helsesekretærer.
Spesifiser gjerne i din søknad hvilken stilling du ønsker å søke.
Arbeidsoppgaver
- forebyggende og kurative fastlegeoppgaver som inngår i en allmennmedisinsk fastlegepraksis.
- det vil være behov for samarbeids på tvers av faggrupper, organisasjon og forvaltningsnivå
- du må bidra til fagutvikling ved legesenteret
- det må påregnes kommunal bistilling innen helsestasjon/skolehelsetjeneste, eldremedisin/sykehjem eller migrasjonshelse (maks 20% stilling)
- fastleger er pålagt å delta på legevakt med inntil to vakter per måned
- det forventes at du bidrar til et positivt arbeidsmiljø ved legesenteret
- du vil kunne pålegges veiledningsansvar overfor LIS1 og som spesialist også veiledning av ALIS
Kvalifikasjoner
- du har norsk autorisasjon som lege
- du har gjennomført LIS1 i spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten
- norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig samt at din skriftlige kommunikasjon er tydelig og ikke til å misforstå
- du har relevant erfaring fra legevakt, allmennpraksis og sykehus
- det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen
- du har førerkort for personbil
Personlige egenskaper
- du har ønske om kontinuitet i kontakt med dine pasienter og velger derfor allmennmedisin
- du har interesse for akuttmedisin
- du har gode kommunikasjonsferdigheter
- du har interesse for og en grunnleggende respekt for mennesker
- du er systematisk, strukturert og har høy faglig integritet samt evne til å jobbe fokusert også under press
- du er god på samarbeid og samhandling med andre kolleger og andre faggrupper og liker å jobbe i team
- du er opptatt av faglig utvikling og oppdatering av kompetanse
- du bidrar til et positivt arbeidsmiljø og en faglig delekultur ved legesenteret
Vi tilbyr
- Gode økonomiske betingelser der du det første året i hjemmelen ansettes på fastlønn, kombinert med mulighet for ekstra inntjening i form av bonus/insentivlønn
- Dersom tidligere stilling som allmennlege, begrenses fastlønn og insentivlønn til 6 måneders varighet
- Etter en fastlønnsperiode på maksimum 6 måneder, forutsettes overgang til selvstendig næring
- Oppstart med listetak 650 -700 pasienter, for så gradvis økning til minimums listetak 1000 innbyggere
- ALIS-avtale med tilgang på individuell veiledning og veiledning i gruppe i regi av dyktige, kvalifiserte veiledere med gode insentiv- og støtteordninger hjemlet i ALIS-avtale/forskrift
- Praksiskompensasjon ved fravær syke barn
- Du blir en del av et solid allmennlegemiljø med høy kontinuitet og faglighet
- Legevakt på en veldrevet, interkommunal legevakt med 2 leger på vakt, kveld, helg og natt sammen med dyktig hjelpepersonell
- Da Haugesund kommune har svært god fastlegedekning vil kravet til deltagelse i legevakt være ca to vakter per måned
- Nærhet til og godt samarbeid med Haugesund Sykehus Helse Fonna.