Kort om arbeidsgiver
Velkommen til Grimstad kommune!
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4
Grimstad kommune
En av våre fastleger skal ut i svangerskapspermisjon, og vi søker derfor en engasjert og faglig trygg lege til et fastlegevikariat ved Brannstasjonen legesenter.
Om legesenteret
Brannstasjonen legesenter er et moderne og veldrevet kommunalt legesenter, sentralt plassert med kun få minutters gange fra Grimstad sentrum. Legesenteret ble totalrenovert i 2022 og har funksjonelle, moderne lokaler tilrettelagt for effektiv pasientbehandling og godt arbeidsmiljø. Senteret har et særskilt ansvar for dagberedskap i kommunen.
Legesenteret har per i dag syv fastleger og én LIS1-lege. Én av legene er spesialist i allmennmedisin, mens øvrige leger er i ALIS-løp. Vi tar også imot medisinstudenter fra Universitetet i Oslo. Hjelpepersonellet består av helsesekretærer og sykepleiere. Det er daglig leder ved legesenteret.
Vi legger stor vekt på kollegialt samarbeid, faglig utvikling og trivsel. Det tilrettelegges for internundervisning og faglunsjer. Legesenteret er godt utstyrt med moderne medisinsk-teknisk utstyr, herunder ultralyd (Mindray Consona N6), Vscan, ECG247, 24-timers blodtrykksmåling samt ordinære laboratorietjenester inkludert AKR og differensialtelling.
Arbeidsmiljøet er preget av høy faglighet, trygg kollegastøtte og et godt sosialt miljø, med sosiale sammenkomster gjennom året.
Om stillingen
Vikariatet har ønsket oppstart 20.04.2026 og en varighet på ca. 8 måneder, med mulighet for forlengelse. Stillingen er 100 %, med fire kurative dager per uke og én kontordag.
Pasientlisten består av ca. 800 pasienter, er velholdt og har hatt stabil legedekning over tid. Vi søker primært etter spesialist i allmennmedisin, men leger i ALIS-løp oppfordres også til å søke.
Arbeidsoppgaver
- Undersøkelser, diagnostikk og behandling
- Oppfølging av pasienter på egen liste
- Deltakelse i utviklings- og forbedringsarbeid ved legesenteret
- Bidra til et godt faglig og kollegialt arbeidsmiljø
- Stillingen kan, etter avtale, kombineres med offentlig legearbeid innen helsestasjon, helsestasjon for ungdom eller sykehjem.
- Deltakelse i interkommunal legevakt. Alle fastleger i Grimstad kommune deltar i interkommunal legevakt ved Arendal legevakt, som drives i samarbeid med ti kommuner. Legevakten holder til i nytt bygg ved Sørlandet sykehus Arendal.
Kvalifikasjoner
- Spesialist i allmennmedisin er ønskelig
- Lege i ALIS-løp med fullført LIS1 kan også søke
- Norsk autorisasjon som lege
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Erfaring fra fastlegepraksis er en fordel
- Politiattest må fremlegges i henhold til helsepersonelloven
Personlige egenskaper
- Faglig engasjert, strukturert og selvstendig
- Gode samarbeidsevner og evne til relasjonsbygging
- Fleksibel og løsningsorientert
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
- Moderne lokaler og godt medisinsk-teknisk utstyr
- Konkurransedyktig fastlønn med incentivordning
- Mulighet for ALIS-avtale og strukturert veiledning
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
- Bedriftsidrettslag