Sommervikariat som lege ved Stavanger legevakt

Arbeidsoppgaver
Hos oss vil du få varierte oppgaver med pasientkontakt gjennom:

• Konsultasjoner på legevakten
• Veiledning og oppfølging via telefon
• Utrykninger og sykebesøk
• Medisinske og rettsmedisinske undersøkelser ved overgrepsmottaket
• Eventuelle legeoppgaver i fengselshelsetjenesten ved behov

Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har:

• Gyldig legeautorisasjon uten begrensninger
• Godkjent turnus/LIS1 – eller tilsvarende med rett til trygderefusjon
• Erfaring fra legevaktarbeid og utrykning, men dette er ikke et krav

Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.


Personlige egenskaper

• Du er grundig og profesjonell i ditt arbeid, og er opptatt av pasientsikkerhet og god praksis
• Du kommuniserer tydelig og effektivt, og samarbeider godt med kollegaer, pasienter og andre aktører
• Du beholder roen og tar gode beslutninger, også i uforutsigbare eller hektiske situasjoner
• Du er faglig nysgjerrig og motivert for å jobbe med varierte og akutte problemstillinger
• Du er lagspiller som bidrar til å nå teamets mål
• behersker norsk og engelsk muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

• Spesialiseringsløp i allmennmedisin

Godkjent utdanningsløp for spesialisering i allmennmedisin 

•  En spennende og variert arbeidshverdag

Du får jobbe med et bredt spekter av akutte problemstillinger i et dynamisk miljø

• Turnusordning: 

100 % tredelt turnus med arbeid hver tredje helg. Det vil si det vil være en stillingsprosent for dag/aften og en stillingsprosent for natt. Til sammen vil dette utgjøre 100 % stilling. Mulighet for redusert stillingsstørrelse. 

• Lønn og tillegg 

Lønn: Dag-/aften (100 % stilling):
Lege: kr 943.000,- 
Overlege: kr 1.110 000,-
NB! Rekrutteringstillegg ved 100 % stilling  dag/aften: kr 100 000,- (justeres etter stillingsprosent)

Natt (100 % stilling): 
Lege: kr 2.248.500,-
Overlege: kr 2.697.100,-

• Pensjon og forsikring

Gode forsikrings- og pensjonsordninger


Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 
Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.