Fastlege søkes til Øyer legekontor

Vil du arbeide et sted med spennende, varierte oppgaver, faglig dyktige kollegaer og godt arbeidsmiljø!

Det er opprettet en ny fastlegehjemmel for å sikre full fastlegedekning i kommunen. Stillingen er ved Øyer legekontor som en av fire legestillinger.
Kommunen har inngått avtale om økonomisk samarbeid med fastlegene ved kontoret (såkalt 8.2-avtale) som også denne stillingen tiltrer. Legene på kontoret deler dagberedskapen med Tretten legekontor.
Stillingene innebærer ansvar for fastlegeliste med listetak på 800-1000, avhengig av eventuelt kurativt arbeid.
Fastlegeavtale med kommunen inngås i samsvar med rammeavtale mellom KS og Den norske legeforening, fastlegeforskriften, og relevant lovverk for øvrig.
Stillingen innebærer deltakelse ved interkommunal legevakt lokalisert på Lillehammer.

Arbeidsoppgaver

• Fastlegeansvar for egne listepasienter
• Det er obligatorisk deltakelse i legevakt, legevakten er interkommunal og er lokalisert i Lillehammer
• Samarbeid med kommunale helsetjenester og helseforetak
• Som fastlege kan man pålegges kurativt arbeid for kommunen i inntil 7,5 timer pr. uke. For denne stillingen kan det være aktuelt med kurativt arbeid ved helsehuset i perioder sykehjemsoverlegen har behov for avlastning eller er fraværende. 

Lønn og praksiskompensasjon etter gjeldende avtaler

Kvalifikasjoner

• Søker må være spesialist i allmennmedisin eller LIS3 i allmennmedisin (ALIS).
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig, og ha norsk autorisasjon som lege med rett til refusjon fra Helfo.
• Ved tildeling av hjemmel kreves det at legen gjennomfører spesialisering i allmennmedisin dersom kandidaten ikke har dette. Det tilrettelegges for veiledet tjeneste
• Akuttmedisinsk kompetanse for legevakt er en forutsetning

Før tiltredelse i stillingen, må det framlegges ny politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4, 1. ledd
Søker må ha førerkort klasse B og kunne disponere egen bil i tjenesten

Personlige egenskaper

• Engasjement og interesse for allmennmedisin
• God klinisk vurderingsevne
• God evne til refleksjon rundt fag og pasientmøter
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Evne og vilje til samarbeid både internt med kolleger, øvrige ansatte og andre samarbeidsaktører
• Pasientorientert, systematisk og pålitelig arbeidsstil
• Interesse for fagutvikling og kvalitetsarbeid
• Gode digitale ferdigheter
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Det vil i tillegg til faglige kvalifikasjoner bli lagt vekt på personlig egnethet, faglig engasjement, evne til selvstendig arbeid og gode samarbeidsevner.

Vi tilbyr

• 8.2 avtale (ASA 4310), der kommunen dekker driftskostnadene ved legekontoret. 
• Fleksibilitet og kollegial fraværsordning. 
• Lista blir administrert av kommunen, og det er ingen økonomisk kompensasjon tilknyttet tildeling av hjemmelen. Den som tar over hjemmelen opparbeider heller ikke rett til goodwill for arbeidet som blir utført.
• Vi kan tilby nye, moderne lokaler, Webmed som journalsystem, gode faglige og personlige utviklingsmuligheter og gode kollegaer.