Avdelingsoverlege i psykiatri

Tre timer nord for Trondheim, helt innerst i Namsenfjorden ligger Sykehuset Namsos, en del av Helse Nord-Trøndelag HF.
Klinikk for psykisk helsevern og rus gir et allmennpsykiatrisk tilbud til befolkningen i hele nordre del av Trøndelag og et høyspesialisert psykiatrisk tilbud med regionalt kompetansesenter for spiseforstyrrelser. Klinikken har lokasjoner i Stjørdal, Levanger, Steinkjer, Namsos og Kolvereid og ledes av klinikksjef Arnt Håvard Moe.

Vi driver moderne psykisk helsevern og rusbehandling, har lav andel tvangsinnleggelser og skal være tilgjengelig for befolkningen med korte ventetider og effektiv, kunnskapsbasert behandling. Hos oss vil du møte en velorganisert klinikk med høyt ambisjonsnivå innenfor pasientbehandling, faglig utvikling og forskning. 
Det legges vekt på kunnskapsbasert praksis og det oppfordres til forskning. Flere av klinikkens leger og psykologer har PhD eller er i PhD-løp, og klinikken har egen forskning og fagutviklingsenhet. Klinikken har også et godt utviklet kvalitetssystem. For legene betyr dette at rutiner og prosedyrer er på plass, noe som frigir tid til å konsentrere seg om det kliniske arbeidet og fagutvikling. Samhandlingen internt og eksternt fungerer godt, noe som blant annet vises ved at vi ikke har overbelegg ved våre akuttposter og korte ventetider for oppstart i poliklinisk behandling.
Som ansatt hos oss vil du komme til en avdeling hvor det over tid har vært fokus på å sikre legene gode arbeidsvilkår, slik at faglig utvikling og vekst kan ivaretas samtidig som man har tid til et liv også utenfor arbeidet.

Vi har nå ledig stilling som avdelingsoverlege ved vår avdeling ved Sykehuset Namsos.

Avdelingsoverlegen har i tråd med §3-9 i lov om spesialisthelsetjeneste om enhetlig ledelse og forsvarlighet, funksjon som medisinskfaglig rådgiver i klinikken. Avdelingsoverlegen har klinikksjef som nærmeste leder og inngår i klinikkens og avdelingens lederteam. På tvers av lokasjoner er det et godt samarbeid mellom avdelingsoverlegene og avdelingspsykologene i klinikken.

Avdelingen består av seksjon for akuttpsykiatri, seksjon for allmennpsykiatri, seksjon for psykoser, seksjon for alder,  og DPS Kolvereid. Avdeling for rus- og avhengighetsmedisin har også et tilbud i Namsos. I avdelingen har vi i dag 10 overlegestillinger og 6 stillinger for leger i spesialisering i psykiatri hvor 2 er besatt og 2 til har signert, samt 3 LIS1. Avdelingen er godkjent for spesialistutdanning i psykiatri. 

Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å styrke ledelsen av avdelingen, samtidig som hovedtyngden av daglig virksomhet er klinisk arbeid.
• Leder for vaktlegeenheten i avdelingen, som innebærer å være ansvarlig for at avdelingen kan ta i mot øyeblikkelig hjelp- pasienter gjennom forsvarlig planlagt vaktberedskap
• Overordnet medisinsk ansvar for pasientforløp i avdelingen, og bidra til å sikre at disse er i tråd med beste praksis og vedtatte nasjonale retningslinjer, prioriteringsveiledere, etiske retningslinjer og foretakets strategi, kvalitetspolitikk og mål.
• Ansvar for å bidra til å sikre spesialistutdanningen for leger og utdanningsløp LIS.
• Bidra sammen med avdelingens lederteam til kontinuerlig forbedringsarbeid i avdelingen.
• Legge til rette for for hensiktsmessig kompetanseutvikling og ressursfordeling i henhold til klinikkens overordnede mål, oppgaver og behov i samarbeid med de øvrige i avdelingens lederteam.
• Være en pådriver for forskning og innovasjon. 
• Bidra til ivaretakelse av pasienter og pårørendes rettigheter.  
• Ha oversikt over omfanget av den spesialisthelsetjeneste avdelingen skal tilby, samt behovet for denne helsetjenesten i befolkningen.
• Delta i de fora i helseforetaket og regionalt som er nødvendig for å ivareta avdelingen.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege.
• Spesialist i psykiatri.
• Ønskelig med lederutdanning og/eller ledererfaring.
• Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a ikke eldre enn 3 måneder.
  

Personlige egenskaper

• Meget gode ferdigheter i norsk språk, skriftlig og muntlig.
• God organisasjonsforståelse
• Evne til strategisk tenkning og gjennomføringsevne
• Samarbeidsorientert, løsningsfokusert og inspirerende
• Ansvarlig og helhetstenkende
• Gode kommunikasjonsferdigheter, evne til relasjonsbygging og forståelse for kulturens betydning for avdelingens utvikling. 

Vi tilbyr

• Et godt og faglig sterkt arbeidsmiljø
• En spennende og variert arbeidshverdag
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst.
• 2% pensjonstrekk til KLP, i tillegg sparer HNT HF inn hele 15-20%, les mer her.
• Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring.