
Har du lyst til å jobbe som fastlege samtidig som du vil du være med å videreutvikle våre tjenester ved helsestasjons- og skolehelsetjenesten?
Har du evne til å arbeide målrettet og selvstendig så vel som i team?
Ønsker du å bidra med godt tilbud til brukerne, har engasjement og interesse for fagutvikling samt å videreutvikle det helsefremmende arbeidet i tjenesten?
Da ønsker vi å høre fra deg!
Dersom du er spesialist i relevant fag og kun ønsker å jobbe 50% på helsestasjon/skolehelsetjeneste, er det også aktuelt.
Vi har nå ledig fast stilling. Oppstart 01.02.2026, eller tidligere.
Det er ingen plikt til legevakt eller andre allmennmedisinske oppgaver. Dersom den som tilsettes ønsker å jobbe legevakt utenfor normal arbeidstid, kan kommunen undersøke mulighetene for dette. Det forutsettes da at det ikke går ut over arbeidet i kommunen.
Om oss
Vi har mange behov og satsningsområder når det gjelder barn og unge og her vil du få en unik mulighet til å kunne påvirke tjenesten videre og se hvordan vi tverrfaglig kan gjøre kloke valg tidlig. Du vil få arbeide i et spennende tverrfaglig miljø, i nært samarbeid med andre leger, helsesykepleiere, jordmødre, helsesekretærer, fysioterapeuter og psykologer.
Stillingene vil bli delt 50/50 med arbeid i fastlegepraksis på privat legekontor og på helsestasjon i Lørenskog kommune. Du vil til en hver tid være fast ansatt i Lørenskog kommune og motta lønn etter avtale. Avtalen med legekontoret er inngått mellom kommunen og legekontoret, og er ikke noe du som ansatt trenger å forholde deg til. Som følge av endring i behovet, kan det bli endringer i arbeidsoppgaver, men oppgavene vil være innenfor det allmennmedisinske fagområdet.
Er du ikke spesialist i allmennmedisin, forutsettes det at du inngår i et spesialiseringsløpet i allmennmedisin.
Har du relevant spesialitet og ønsker kun å arbeide 50% på helsetasjon/skolehelsetjeneste kan det være aktuelt. Skriv i så fall om det i søknaden.
Intervjuene gjennomføres på rådhuset i Lørenskog kommune tirsdag 16.12.2025.
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, men dette vil du få varsel om.