
Du er velkommen som søker til Drammen DPS, Poliklinikken Sentrum 2!
I Poliklinikken Sentrum 2 har vi 29 behandlerstillinger, hvorav 5 overlegestillinger og 2 LIS-stillinger. Som overlege hos oss deltar du i et av tre allmennpsykiatriske team som består av psykologspesialister, psykologer, overleger, LIS, klinisk ernæringsfysiolog og sykepleier. Vi har et godt arbeidsmiljø og samarbeider mye innad i og på tvers av teamene/seksjonene. Legegruppen i Drammen DPS har ukentlige møter, og vi har regelmessige fagmøter med interne og eksterne foredragsholdere.
Vi er opptatt av fagutvikling, og har flere pågående fagprosjekt; veiledningsgruppe med ferdighetstrening i BET (basal eksponeringsterapi), eBehandling, Checkware, DelMedMeg og en tydelig behandlingslinje for pasienter med spiseforstyrrelser. Avdelingen deltar også inn i et prosjekt som ser på bruk av kunstig intelligens (store språkmodeller) til journalstøtte. Vi har et bredt gruppebehandlingstilbud som er under stadig utvikling og drives frem av engasjerte fagpersoner. Gruppetilbudet består i dag av MBT prosessgruppe og psykoedukativ gruppe, sosial fobigruppe, spiseforstyrrelsesgruppe, stabiliseringsgruppe, MCT-grupper for depresjon og GAD, insomnigruppe, psykoedukative grupper for ADHD, Aspergers syndrom og bipolar affektiv lidelse. Ulike yrkesgrupper deltar om ønskelig inn i gruppebehandlingstilbudet som del av kompetanseutvikling og variasjon i arbeidsoppgavene.
Vi har ledig fast 100% stilling for psykiater som ønsker å ta del i et spennende fagmiljø med gode kollegaer. LIS med relevant erfaring er også velkommen som søker. Ta gjerne kontakt for en uformell prat!
Drammen DPS er et distriktspsykiatrisk senter i Klinikk for psykisk helse og rus. Vårt opptaksområde omfatter kommunene Drammen, Lier og deler av Holmestrand med et befolkningsgrunnlag på ca. 142.000 innbyggere.
Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor
alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet,
religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme
gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.
Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.