Er du vår nye overlege i psykiatri?

Som overlege hos oss vil du bli ein viktig del av eit tverrfagleg miljø som både forventar mykje av deg – og gir deg mykje tilbake.

I Psykosepoliklinikken møter du ein kvardag der fagleg tyngde, tett samarbeid og kontinuitet i behandling står sentralt. Vi dekkjer heile forløpet frå tidleg oppdaging av psykose til langvarig oppfølging av pasientar med kroniske psykosetilstandar. Poliklinikken har òg ansvar for oppfølging av pasientar som er underlagt tvunge psykisk helsevern utan døgnopphald (TUD) i Haugaland DPS sitt opptaksområde.

Poliklinikken tilbyr eit breitt spekter av behandlingstilnærmingar, inkludert medikamentell behandling, psykoterapi, familiearbeid, musikkterapi, IMR-grupper (Illness Management and Recovery) og livsmeistringsgrupper. Vi har både eit ACT-team i samarbeid med Haugesund kommune og eit FACT-team som følgjer opp pasientar i seks andre kommunar. Psykosepoliklinikken er med i eit omfattande kvalitetsforbetringsarbeid og vi har blant anna eit eige utgreiingsteam med behandlerne i poliklinikken som arbeider med brei differensialdiagnostikk og tett samanheng mellom utgreiing, diagnose og behandlingsplanlegging.

Verksemda er lokalisert i både Haugesund, og i Haugaland DPS sine lokaler i Kopervik. 

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing, diagnostisering og behandling av pasientar
• Tverrfaglig klinisk arbeid i team
• Rettleiing og internundervisning 
• Moglegheit for deltaking i felles bakvaktsordning med Haugesund sykehus
• Deltaking i samhandling med pårørande, kommunehelsetenesta og andre samarbeidspartar

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon
• Godkjent spesialisering i psykiatri
• Gode språkkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Ikkje-nordiske statsborgarar må minimum ha bestått Bergenstesten eller anna norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må leggjast ved søknad

Personlege eigenskapar

Hos oss er det viktig at du:

• er oppteken av god pasientbehandling
• er strukturert
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• trivst med å jobbe på tvers av fag og yrkesgrupper
• bidreg positivt til arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

• Ein arbeidsplass som er i inkluderande arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift)
• Kompetanseutvikling og vidareutdanning 
• Moglegheit for deltaking i prosjekt og kvalitetsutvikling 
• Sterkt fagleg fellesskap kor kollegaer ser og tek vare på kvarandre i ein hektisk kvardag

For å kunne vurdere fortrinnsrett til stilling, må søkjar gi til kjenne dette i søknaden