Sykehjemslege

Gjesdal kommune søker en faglig engasjert sykehjemslege!
Kommunen har per i dag to sykehjem, Kleppetunet og Solås bo- og rehabiliteringssenter. Kleppetunet har i all hovedsak pasienter med kognitive utfordringer, mens Solås tilbyr både korttids- og langtidsplasser for den øvrige befolkningen. Sykehjemstjenesten har samlet en kapasitet på 39 plasser. 

Som sykehjemslege vil du få en variert arbeidshverdag bestående av tett samarbeid med dyktige kolleger og muligheten til å bidra til trygg og helhetlig pasientbehandling.

Stillingsstørrelsen er i utgangspunktet 100%, men det er rom for individuell tilpasning.
Arbeidstid er mandag til fredag 37,5 timer per uke.

Arbeidsoppgaver

• Medisinsk-faglig ansvar for inneliggende pasienter.
• Gjennomføring av legevisitter.
• Deltakelse i tverrfaglige møter og samtaler med pårørende.
• Bidra til intern undervisning og kompetanseutvikling i avdelingen.
• Planlegge videre omsorgsnivå i samarbeid med tverrfaglig team og pårørende.
• Tett samarbeid med fysioterapeuter, sykepleiere og helsefagarbeidere.
• Dialog og samhandling med Stavanger universitetssjukehus og øvrige kommunale tjenester.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege.
• Spesialist innen relevant fagfelt, eksempelvis allmennmedisin, geriatri eller indremedisin. Andre relevante spesialiteter oppfordres til å søke.
• Fullført LIS 1.
• Gode norskkunnskaper (C1-nivå for søkere med annet morsmål enn norsk/skandinavisk språk).
• Politiattest må fremlegges før ansettelse.
• Norsk arbeids- og oppholdstillatelse.

Personlige egenskaper

• Er positiv og ønsker å bidra både faglig og personlig i et engasjert, tverrfaglig miljø.
• Skaper gode relasjoner til pasienter, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnere.
• Er strukturert, selvstendig, målrettet og fleksibel.
• Har evne til å håndtere en variert og til tider travel arbeidshverdag på en trygg og profesjonell måte.
• Er beslutningsdyktig og løsningsorientert.

Vi tilbyr

• Sykehjemsmedisin teller som inntil 2,5 års tjeneste i spesialisering i allmennmedisin.
• Gode muligheter for videreutvikling innen egne interesseområder.
• Tilbud om kurs og faglig oppdatering.
• Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her.
• God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter.
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte. 
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling. 
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. 
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.

Bedre sammen  - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene: 

• Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.  
• Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.  
• Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.  

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider. 
Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en. 

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.