Spesialrådgiver

Er du interessert i ledelse og LIS-utdanning, gjerne i kombinasjon med klinisk stilling?

Det er nå ledig fast stilling som spesialrådgiver i 50 % stilling der man skal ivareta delegerte lederoppgaver for LIS i barnesykdommer som arbeider på enten Ullevål sykehus eller Rikshospitalet.

Seksjon for LIS-utdanning har 45 stillingshjemler for leger i spesialisering i Barnesykdommer, hvorav 40 er faste LIS-stillinger og øvrige er gjennomstrømningsstillinger for LIS i Helse Sørøst og resten av landet. Seksjonen har ansvar for å organisere et utdanningstilbud til LIS som er i tråd med spesialistforskriften og føringer fra Helsedirektoratet og Helse- og omsorgsdepartementet.

Det er mange ulike pediatriske fagområder hos oss, og LIS har tjeneste på både barnemedisinske avdelinger, barneintensiv og nyfødtintensiv. Virksomheten drives på Rikshospitalet og Ullevål sykehus, og LIS roterer mellom de ulike avdelingene på begge sykehusene under sin utdanning etter et rotasjonssystem. Vi tar imot leger i både starten og slutten av sitt spesialiseringsløp, og man vil som spesialrådgiver få muligheten til å møte og følge LIS på ulike stadier i karrieren.

På Ullevål sykehus er det p.t. separat 12/10-delt vakt på henholdsvis Barnemedisinsk avdeling og Nyfødtintensivavdeling, og på Rikshospitalet er det p.t.12-delt felles primærvakt. På begge lokalisasjoner er det bakvakt tilstede på døgnbasis.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Spesialrådgiver har arbeidsoppgaver på delegasjon fra seksjonsleder og skal ivareta lederoppgaver for de LIS som arbeider på motsatt lokalisasjon enn der seksjonsleder har sitt tilhold 

• Følge opp LIS i deres utdanningsløp i samarbeid med seksjonsleder, herunder bidra med administrativt arbeid for å sikre hensiktsmessig rotasjon mellom Ullevål og Rikshospitalet.
• Beslutninger og prioriteringer av medisinsk karakter og stedlig drift innenfor rammen av medisinsk forsvarlighet og seksjonens budsjett.
• Daglig koordinering, ressursstyring og delegert personaloppfølging av LIS på definert lokalisasjon, herav også sykefraværsoppfølging/ IA oppfølging.
• Organisere fagmøter og ha beslutningsmyndighet i forhold til lokale faglige retningslinjer og rutiner.
• Andre arbeidsoppgaver vil kunne pålegges ved behov.
• Tett samarbeid med seksjonsleder.

Kvalifikasjoner

• Stillingen krever at man er godkjent legespesialist, fortrinnsvis i barnesykdommer, og kan kombineres med annen stilling internt i klinikken.
• Det er fordel med kjennskap til seksjonens ansvarsområder.
• Ledererfaring/lederkompetanse. 
• God forståelse for driftsutfordringer knyttet til virksomheten.
• Erfaring og interesse for utdanning av leger.

Personlige egenskaper

• Strukturert og systematisk - evner å planlegge, følge opp og kvalitetssikre utdanningsløp og prosesser
• Relasjons- og samarbeidsorientert - skaper gode relasjoner til LIS-leger, veiledere, utdanningsutvalg og ledelse
• Trygg og selvstendig - håndterer ansvar, prioriterer riktige oppgaver og tar gode beslutninger
• Engasjert i faglig utvikling - har genuin interesse for medisinsk utdanning og spesielt barnesykdommer
• Evne til å engasjere, motivere og utvikle andres kompetanse.
• Initiativrik og resultatorientert.
• Er målrettet, tydelig og løser arbeidsoppgaver i tett samarbeid med seksjonsleder.

Vi tilbyr

• Gode utviklingsmuligheter som leder
• Muligheter for fleksibel arbeidshverdag/hjemmekontor
• Lønn etter avtale
• Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.

Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Vil du vite mer om oss?
Les om Oslo universitetssykehus og vår arbeidsplass på hjemmesiden: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var