
Overlege i Akuttmedisin – Med mulighet for Nordsjøturnus ved Sykehuset Namsos
Vil du være med å forme fremtidens akutt og mottaksmedisin i Helse Midt?
Ved Sykehuset Namsos har vi gleden av å tilby en spennende stilling som overlege i akuttmedisin, med arbeid i Nordsjøturnus – 3 uker jobb, 3 uker fri. Alternativ arbeidstidsordning kan vurderes etter ønske. Og er du snart ferdig med sin spesialisering, vil vi gjerne høre fra deg også.
Du blir en del av et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø, med dyktige kollegaer og et faglig sterkt team. Vi legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid og har et trivelig og uformelt arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet.
I september 2024 ansatte vi vår første akutt- og mottaks medisiner, med svært gode resultater. Nå ønsker vi å videreutvikle fagfeltet og styrke tilbudet ytterligere.
Klinikk for medisin og nevrologi utvider nå med en ny overlege ressurs for å forme faget og læringsmiljøet videre. Sykehuset planlegger også en større utbygging av akuttmottaket, noe som gir en unik mulighet til å etablere et solid fundament for fagfeltet før det nye mottaket står klart.
Som akuttmedisiner i Namsos får du en unik mulighet til å være med på å bygge opp et ungt og fremoverlent fagmiljø. Vi har sterkt fokus på:
Stillingen innebærer tilstedeværende vakt, inkludert kveld og helg, med arbeidssted i akuttmottaket 100 % av tiden. Du vil også ha ansvar for supervisjon og undervisning av yngre leger, samt bidra med undervisning i medisinsk avdeling.
Om avdelingen
Medisinsk avdeling er en del av Klinikk for medisin og nevrologi, og består av fagområdene indremedisin, hjertesykdommer, endokrinologi, fordøyelsessykdommer og geriatri. Avdelingen har både poliklinikk og sengeposter, og teller ca. 150 ansatte. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester til ca. 43 000 innbyggere i nordre del av Trøndelag. Her kan du bli bedre kjent med oss!
Namsos ligger vakkert til ved munningen av Namsen og byr på flotte fritidsmuligheter som jakt, fiske, seiling og dykking. Området har Europas nordligste kystregnskog – perfekt for turer og naturopplevelser. Du kan lese mer om Namsos og Namdalen her.
Arbeidsvilkår
Lønn og arbeidsvilkår følger gjeldende avtaler. Helse Nord-Trøndelag tilbyr rekrutterings tillegg til nyansatte overleger. Vi legger til rette for en trygg og forutsigbar arbeidshverdag, med fokus på faglig kvalitet og bærekraftig arbeidsbelastning.
Søknadsprosess
Søknader vurderes fortløpende. Oppstart etter avtale.
Det er en målsetting at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Det skal derfor arbeides for å oppnå best mulig alders- og kjønnsbalanse i arbeidsstokken og rekrutterer personer med innvandrerbakgrunn