Kort om arbeidsgiver
Senja kommune har rundt 15 000 innbyggere og er størst innen fiskeri- og sjømat i Nord-Norge. Vi
opplever også en positiv utvikling innen landbruk, industri, energi, handel og service. Sterkt lokalt eierskap og aktører som tar et betydelig samfunnsansvar har vært viktig for utvikling av hele samfunnet. Innen reiseliv opplever Senja den største veksten i landsdelen.
Senja kommune er en raus, fremoverlent og bærekraftig kommune. Vi bruker aktivt våre verdier for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere. Våre hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser.
Vi forventer av våre medarbeidere at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen.
Vi utvikler kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet gjennom å satse på våre medarbeideres kompetanse, og samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.
Allmennlegetjenesten i Senja har totalt 25 fastleger fordelt på to kontorer 6 km fra hverandre. Silsand med 8 leger og Finnsnes med 17 fastleger. Senja kommune har ledige legestillinger ved Senjalegen Silsand.
Senja kommune har ulike arbeidstidsordninger og gunstige betingelser som fastlege, med gode lønns og arbeidsvilkår:
- For aktuell stilling gjelder ordinær fastlegestilling med mulighet for hjemmekontor til administrasjon og digital oppføling av fastlegeliste, dette etter nærmere avtale
- Fastlønn er konkurransedyktig, og det gis 20 % bonus av egenandel og trygderefusjoner
- Det vil i en overgangsperiode være mulig å leie bolig fra kommunen til en gunstig pris
- Alle som er bosatt og jobber i Senja Kommune, vil etter nye regler fra 01.01.25, kunne søke om sletting av gjeld fra lånekassen etter 1 år
Aktuell stilling: 100 % fastlege Silsand legekontor:
Stillingene er samlokalisere på Silsand legekontor med 8 fastleger og 2 LIS1 leger. Kontoret bemannes med hjelpepersonell som består av sykepleiere, bioingeniører og helsesekretærer. Noen legestillinger og hjelpepersonell har 1-2 ukedager på utekontor
- Fastlegeliste med inntil 640/720 pasienter, avhengig om spesialist eller ALIS
- 20 % allmennlegeoppgaver
- ALIS inngår i nasjonalt utdanningsløp med ukentlig veiledning fra spesialist
- Utekontor inntil 1-2 dager i uken. Transport tid med leiebil 2 time t/r er inkludert i arbeidstiden
Legevakt:
Alle fastlegestillinger i Senja kommune inngår i legevaktturnus ved Finnsnes Interkommunale legevakt. Fra april-25 er det tre faste legestillinger som dekker 5 av 7 nattevakter hver uke.
Vakt og bakvakt er på henholdsvis 7,5 timer og 9 timer på natt og deles på ca.30 fastleger.
Det er tilstedevakt for legene, lege i bakvakt, og sykepleierbemanning hele døgnet. Sykepleierne har akuttmedisinsk kompetanse. Legevakta har egen avdelingsleder og medisinskfaglig lege i deltidsstilling.
Legevakta er lokalisert ved Distrikts-medisinsk senter Midt-Troms (DMS) med til sammen 23 kommunale/interkommunal helsetjenester og spesialisthelsetjenester, med fagtilknytning og samarbeidsavtaler med Universitetssykehuset Nord-Norge. Ambulansestasjonen er lokalisert i eget bygg i nær tilknytting til DMS og legevakt.
Legevakten tilbyr et vidt spekter av legevaktmedisin i trygge og veldrevne rammer. Den lange avstanden til sykehus gjør at vi må være, og er, i stand til å håndtere alt fra ufarlige infeksjonssykdommer til livskritiske hendelser.
Det er mulighet for å få ekstravakter om ønskelig. Lønnsvilkår i henhold til SFS 2305.
Se fullstendig utlysningstekst:
Senja kommune Senjalegen Silsand - Lege