Overlege, rus- og avhengighetsmedisin

Vi søker etter ny overlege i et spennende fagfelt i stadig utvikling!

Klinikk for rus- og avhengighetsmedisin ligger i Klostergata, med nærhet til øvrige klinikker i St. Olavs Hospital HF. 

Klinikken består av følgende avdelinger:

• Krise- korttid døgnavdeling, med Rusakutt
• Allmenn døgnavdeling
• Poliklinikk/LAR
• Kompetansesenter Rus Midt-Norge
• Fellestjenesten
  

Klinikken utlyser fast stilling som overlege. Oppstart 01.09.25, eller etter avtale.

Vi søker primært etter spesialist i rus – og avhengighetsmedisin, evt LIS 3 som er i slutten av spesialiseringen. Spesialister i psykiatri er også relevante søkere.
Det er 11 legestillinger ved klinikken. Legenes vaktordning innebærer hjemmevakt med utrykning ved behov, samt noe tilstedevakt på helg. 

Vi tilbyr spesialisering innen rus- og avhengighetsmedisin, og veiledning og utdanning av LIS bidrar til faglig utvikling og oppdatering, også for overlegegruppa. Legene tilhører ulike avdelinger, men vi har kontorer i samme etasje, og terskelen er lav for å diskutere fag med en kollega. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt. 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging, utredning og behandling av ruslidelse, somatisk helse og psykisk helse
• Tverrfaglig samarbeid i team med sosialfaglige- og helsefaglige miljøterapeuter og psykologer
• Samarbeid med førstelinjetjenesten og andre avdelinger i spesialisthelsetjenesten
• Veiledning av leger i spesialisering
• Undervisning etter behov
• Vakttjeneste

Kvalifikasjoner

• Spesialist i rus – og avhengighetsmedisin., evt LIS 3 som er i slutten av spesialiseringen
• Spesialister i psykiatri er også relevante søkere
• Interesse for fagutvikling
• Evne og lyst til å jobbe tverrfaglig
• Det stilles krav om at søkere må beherske norsk eller annet skandinavisk språk flytende, både skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet og engasjement vektlegges
• Evne til å jobbe systematisk og målrettet
• Fleksibel og omstillingsvillig
• Løsningsorientert

Vi tilbyr

• En inkluderende og trivelig legegruppe, med godt arbeidsmiljø
• Et godt samarbeid mellom de ulike avdelingene/seksjonene i klinikken
• Et kompetent og engasjert tverrfaglig miljø
• Lønn iht. gjeldende overenskomst
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
• En arbeidsplass som er en inkluderende (IA) bedrift