Seksjonsleder

Ved Barneavdeling for nevrofag, Seksjon for nevrohabilitering-barn, Ullevål, har vi ledig en 100% fast stilling som seksjonsleder fra 01.09.2025. 
Habilitering omfatter den totale livssituasjonen til barnet, og er summen av de tiltak som må til for at det enkelte barn skal mestre livssituasjonen sin best mulig. Habilitering setter barnets behov og forutsetninger i fokus, og er livsløpsorientert. Tjenestetilbud innen habilitering har som mål at barnet og familien skal kunne fungere best mulig og er individuelt tilpasset behovet til det enkelte barn og familien.

Seksjonens ansvarsområde omfatter medisinsk diagnostikk og behandling, funksjonsdiagnostikk og spesialiserte oppgaver innen utredning og behandling av barn med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse som har behov for tverrfaglige habiliteringstjenester på spesialistnivå. Vi gir informasjon, opplæring og veiledning til både barn, familien og til den kommunale helsetjenesten. Vi jobber tverrfaglig innad i seksjonen. Målgruppen omfatter barn fra 0 til 18 år som er henvist fra primærhelsetjenesten eller øvrige avdelinger ved Oslo universitetssykehus. Vi har en stor andel familier med minoritetsbakgrunn.

Vi står foran en spennende tid hvor vi skal skape en bærekraftig organisasjon. Vi søker deg som verdsetter medarbeiderskap og er god til å bygge relasjoner og nettverk i sykehuset. Med et bruker- og pasientorientert perspektiv i ditt helhetlig arbeid, vil du bidra til å forme fremtidens helsetjenester. 

Virker vi som en god arbeidsplass for deg? Da hører vi gjerne fra deg!

Alle ansatte som yter helsehjelp til barn og personer med utviklingshemming skal fremlegge politiattest etter Helsepersonelloven § 20 a. Politiattesten må ikke være eldre enn 3 måneder. Dokumenter knyttet til utdanning skal scannes inn som vedlegg til søknaden.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig av bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle enhetene i tråd med seksjonenes, avdelingens og sykehusets rammer og prioriteringer
  
• Ha samlet ansvar for fag og kvalitet, pasientsikkerhet, drift, personal og økonomi
  
• Legge til rette for at seksjonen tilbyr evidensbasert behandling av god kvalitet
  
• Bidra til å ivareta samarbeidsrelasjoner
  
• Ha medvirkning i og medansvar for avdelingens drift blant annet gjennom deltakelse i avdelingens ledergruppe

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig høyskoleutdannelse innen helsefag
• Erfaring fra/god kjennskap til spesialisthelsetjenesten
  
• Erfaring med ledelse og med fagområdet nevrohabilitering - barn
  
• Både ledererfaring/ -utdannelse vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

Vi ser etter:

• Deg som setter tydelige mål og er motiverende, men samtidig samlende
  
• En som er helhetstenkende og viser integritet
  
• Deg som er endringsvillig og handlekraftig og som viser tillit ved å lytte aktivt, og som legger til rette for et miljø som gir rom for utvikling
  
• En som trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon
  

En som ønsker å være med på å utvikle habiliteringsfaget inn mot et nytt, samlet OUS 

Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning legges ved søknaden. Dette danner grunnlag for vurdering av kompetanse og fastsettelse av lønn.

Vi tilbyr

• Som leder ved sykehuset vil du få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.

• Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Oslo universitetssykehus satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/ny-som-leder/
   
  
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/

• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var