Vi søker rådgivende ortoped til et viktig samfunnsoppdrag

Er du ortoped og ønsker en faglig spennende utfordring? Vi trenger kompetansen din for å sikre god kvalitet i saksbehandlingen vår.

Nasjonalt klageorgan for helsetjenesten ivaretar pasient- og rettssikkerheten til de som bruker helsetjenestene, og rettsikkerheten til de som jobber i helsetjenesten. Våre ansatte utgjør et av Norges fremste fagmiljøer innen erstatningsrett, helserett, forvaltningsrett, EU/EØS-rett og prosedyre. Vi behandler klager på vedtak fra 32 offentlige instanser, og har et stort behov for faglig sterke leger som kan utrede medisinske spørsmål på ulike saksområder.

Vi søker etter deg som ønsker å jobbe som medisinsk rådgiver. Dette er en unik mulighet til å kombinere klinisk praksis med et spennende og meningsfylt arbeid i en fleksibel deltidsstilling (20 prosent)!


Hva er rollen til rådgivende leger hos oss?
Rollen din er avgjørende for at klageren skal få en ny vurdering av saken. Du kan bidra til forbedringer både for pasienter og helsepersonell.

Som rådgivende lege er du en viktig fagperson og bidrar med vurderinger i saker som krever medisinsk ekspertise:

• Du vurderer om helsehjelp var i tråd med god medisinsk praksis på behandlingstidspunktet eller ikke, vurderer medisinske mén etter mulige pasientskader og gir råd til saksbehandlerne som behandler klager på vedtak fra Norsk pasientskadeerstatning.
• Du gjør medisinske vurderinger i klagesaker fra Helfo som blant annet gjelder behandling i utlandet og sammenligning med norske behandlingsstandarder
• Du arbeider tett sammen med juridiske saksbehandlere og advokater for å sikre helhetlige og riktige vurderinger.
• Du hjelper oss med å heve kompetansen vår, gjennom faglige diskusjoner og opplæring.
• Du kan også få oppgaver knyttet til andre sakstyper enn de som er nevnt her.

Hvem ser vi etter?
Vi ønsker leger som liker medisinske utfordringer og som ønsker å bidra med både kunnskap, innspill og engasjement.

Du

• har autorisasjon som lege i Norge
• er spesialist i ortopedi
• har bred klinisk erfaring
• er i klinisk praksis eller har en annen tilknytning til det medisinske fagmiljøet som gjør at du holder deg faglig oppdatert
• har god formidlingsevne på norsk både muntlig og skriftlig, og kan forklare kompliserte medisinske vurderinger i et klart språk
• har erfaring med elektroniske saksbehandlingssystemer
• er tilgjengelig innenfor ordinær arbeidstid

Vi ønsker også at du

• kjenner til beregning av DRG
• er fleksibel, strukturert og effektiv
• samarbeider godt med andre og liker å jobbe tverrfaglig
• er faglig nøyaktig
• kan jobbe fra kontoret vårt i Bergen

Vi legger stor vekt på personlige egenskaper

Hvorfor skal du velge oss som arbeidsgiver?

• Du får jobbe med ulike medisinske problemstillinger i et stort juridisk fagmiljø.
• Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø som er preget av trivsel, engasjement og arbeidsglede.
• Du blir en del av et fellesskap som deler kunnskap og erfaringer.
• Vi har gode arbeidstidsordninger som fleksitid, betalt lunsjpause og muligheter for hjemmekontor.
• Du får fast deltidsstilling med lønn som seniorrådgiver.
• Vi er opptatt av hele mennesket og har en personalpolitikk som sikrer god balanse mellom jobb og fritid.
• Du blir medlem i Statens pensjonskasse og to prosent av lønnen din går til pensjonsordningen.
• Vi har moderne lokaler midt i Bergen sentrum, med blant annet god kantine, garderobe og sykkelparkering.
  Les mer om hvordan det er å jobbe i Nasjonalt klageorgan for helsetjenesten

 
Les dette før du søker!
Du må sende søknaden, laste opp relevante attester, og dele vitnemål via Vitnemålsportalen i Webcruiter. Søknader uten vitnemål og/eller attest blir ikke vurdert.

Inkludering og mangfold er en styrke, og gjør at vi kan løse samfunnsoppdraget vårt enda bedre. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Hvis du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Dersom det er kvalifiserte søkere i disse gruppene, kaller vi inn minst en søker i hver gruppe til intervju. Avkrysningene blir kun brukt til å velge ut riktige kandidater og i anonymisert statistikk.

Les mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlisten er offentlig. Hvis du ikke ønsker å stå på listen, må du begrunne ønsket ditt. Vi kontakter deg dersom vi ikke kan skjule navnet ditt.

Følg oss på LinkedIn