Kort om arbeidsgiver
Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.
I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski.
Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.
Vi søker kommunelege med stor interesse og engasjement for pasientenes beste
Nordre Follo kommune søker etter kommunelege (allmennlege i spesialisering) i fast ansettelse fra og med 1. august 2025 i avdeling for legetjenester.
Som kommunelege er du en del av et større miljø med samarbeidende kommuneleger som dekker ulike tjenester innenfor kommunen. Kommuneoverlegen er vår medisinsk-faglige rådgiver.
Avdelingen Legetjenester har kommunelege ved Nordre Follo legesenter, fem ulike sykehjem, omsorgsbolig, flyktninghelsetjeneste og helsestasjoner. Kommunelegene rullerer mellom disse tjenestene.
Avdelingen hører til virksomheten Rehabilitering og legetjenester.
Arbeidsoppgaver
Dine hovedoppgaver som kommunelege i Nordre Follo vil være å
- forebygge, diagnostisere og behandle sykdom og skader hos pasienter som du til enhver tid har ansvaret for
- ha ansvar for at den behandlingen du gir er lindrende, effektiv og av god kvalitet
- ivareta innbyggerperspektivet
- sørge for nytenking og fornyelse i virksomheten, og evne å ta i bruk digitale og smarte løsninger til innbyggernes beste
- ha god oversikt over relevante føringer og aktuelt lovverk
Kvalifikasjoner
- offentlig godkjent lege med norsk autorisasjon
- påbegynt spesialistutdanning i allmennmedisin
- relevant erfaring – erfaring som kommunelege i lignende rotasjonsordning vil bli prioritert
- krav om gode norskkunnskaper – muntlig og skriftlig
Søknaden må inneholde:
- HPR-nummer
- dato for fullført LIS1-tjeneste
- antall grunnkurs + emnekurs
- antall fullførte måneder/år i ALIS-utdanningen
Personlige egenskaper
Som kommunelege i Nordre Follo må du ha stor interesse og engasjement for pasientens beste. Du bygger din gjerning på respekt og omsorg for pasientene og ivaretar den enkelte pasients interesse og integritet. Du er opptatt av å holde deg faglig oppdatert, og har ønske om å bidra til utvikling og gode løsninger for legetjenesten i Nordre Follo.
Du trives i samarbeid med andre og er nysgjerrig og åpen i møte med nye mennesker.
I tillegg er det viktig for oss at du
- er handlekraftig med god gjennomføringsevne
- er fleksibel og løsningsorientert
- har evne til å se at du er en del av en større tjeneste, og at det du gjør betyr noe for andre
Vi legger vekt på at du egner deg personlig for jobben.
Vi tilbyr
- fast møtepunkt ukentlig med alle kommunelegene
- et trygt og godt arbeidsmiljø
- god tilrettelegging for faglig utvikling
- fokus på å rekruttere og beholde
- fokus på god organisering av utdanningsløpet for ALIS
- mulighet for gjennomføring av spesialiseringen innen normert tid
Nordre Follo kommune er IA-bedrift.