Seksjonsleiar lege

Er du den nye seksjonsleiaren vår for gynekologiske legar.  Er du nytenkjande og løysingsorientert? 

Seksjonen for gynekologiske legar er ein seksjon i avdeling for kvinner, barmedisin og habillitering, og er organisert under klinikk Ålesund.
Vi har no ledig fast seksjonsleiarstilling 40 %, i kombinasjon med klinisk stilling som lege frå snarast. Dersom søkjar har annan kompetanse, kan det vere aktuelt å sjå på anna stilling å kombinere.

Seksjonen har 11 overlegar og 9 LIS2/3 stillinger. Dei fleste spesialistane er subspesialiserte, det vil seie dei har eit område innan fagfeltet med høg spesialkompetanse. To overlegar og en LIS 2/3 har phD i faget. Seksjonen har og ei god rekrutering på LIS.

Kvinneklinikken held ope heile året.
Vi set godt arbeidsmiljø, samarbeid og høgt fagleg nivå som viktige mål.

Arbeidsoppgåver

• Som seksjonsleiar har du eit samla personal, budsjett og medisinskfagleg ansvar for seksjonen. Evt i samarbeid med medisinsk faglig ansvarlig ved annan kompetanse hos søkjar
  
• Seksjonsleiar i avdelinga arbeider saman med avdelingssjef i høve til desse ansvarsområda 
• Du skal sikre bemanning og drift etter gitte rammer
• Du skal leggje til rette for god kvalitet og fagleg utvikling for pasientbehandlinga, også med fokus på standardisering
• Du har ansvar for målretta rekruttering og utdanning i seksjonen, samt utvikling og motivisjon av medarbeidarane 
• Seksjonsleiar må vise initiativ og innsats i forhold til vidare utvikling av heile avdelinga, klinikken og føretaket
• Seksjonsleiar vi få hjelp til personaladministrasjon mm i RS og vil få nødvendig opplæring

Kvalifikasjonar

• Autorisert lege er ønskjeleg, søkjar med annan helsefagleg kompetanse kan bli vurdert
• Erfaring frå pasientretta arbeid  
  
• God norsk munnleg og skriftleg fremstillingsevne  
• Omstillingskunnskap og gjennomføringsevne
• God kunnskap om vanlege IKT-verktøy 
• Kjennskap til økonomioppfølging og personaloppfølging 
• Leiarerfaring kan vere ein fordel, men personlege eigenskapar vil leggast vekt på

Personlege eigenskapar

• Nytenkende og løsningsorientert  
  
• Engasjert og involverende, med evne til å motivere andre  
  
• Analytisk og strategisk  
  
• Opptatt av å bygge felles kultur
• Ein synleg leiar med profesjonell haldning til leiing og utvikling
• Evne og vilje til å utarbeide mål og oppnå resultat 
• Heilskapstenkande, ansvarleg og med vilje til samarbeid på tvers av seksjonar, avdelingar og klinikkar 
• Inspirere og motivere høgt kvalifiserte tilset 
• Medverke til erfarings- og kunnskapsdeling
• Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
• Ei spanande leiarstilling med høve til fagleg og personleg utvikling. 
• Eit sterkt fagmiljø, med dyktige og engasjerte medarbeidarar som står framfor store utviklingsoppgåver
• Leiarutvikling og leiarstøtte