Fagsjef

Divisjon psykisk helsevern i Sykehuset innlandet søker etter ny fagsjef.
Vår fagsjef gjennom mange år pensjonerer seg og vi søker deg som ønsker å være med og videreutvikle våre fagfelt innen rus og psykisk helsevern inn i en spennende strukturendring. 

Stillingen inngår i divisjonens ledergruppe, ligger i stab til divisjonsdirektør og er leder for en fagstab med svært dyktige og innovative medarbeidere. Vi ønsker en aktiv bidragsyter inn i divisjonens ledergruppe og i Sykehuset Innlandet for øvrig. Arbeidssted er Sanderud, men også arbeidsdager i Brumunddal.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

Arbeidsoppgaver

Fagsjefen har en variert portefølje av arbeidsoppgaver som innebærer en bred kontaktflate på alle nivåer i organisasjonen. Fagsjef er nærmeste leder for 10 medarbeidere som bidrar inn mot de kliniske avdelingene i utviklings- og implementeringsarbeid på ulike områder. 

Ansvarsområder/ arbeidsoppgaver:

• Sentral rolle i divisjonens stab og i ledergruppen i divisjonen
• Initiere og følge opp forbedrings- og innovasjonsprosjekter i divisjonen og de kliniske avdelingene med blant annet fokus på digitalisering
• Samhandlingsoppgaver inn mot Helsefellesskapet og kommunehelsetjenesten, kriminalomsorgen og andre divisjoner i Sykehuset Innlandet
• Leder for en fagstab med tverrfaglig kompetanse hvor fag, personal- og økonomiansvar inngår
• Bidra sammen med kvalitetssjef til god samlet ressursutnyttelse av stab inn mot de kliniske avdelingene
• Bidra i drift og videreutvikling av SIMInnlandet, divisjonens eget simuleringssenter
  
• Drift og videreutvikling av divisjonens fagråd sammen med assisterende divisjonsdirektør samt deltakelse i fagrådsledermøter og helsefagligråd på foretaksnivå
• Bidra på overordnet nivå i prosjekt og utviklingsarbeid inn mot en ny sykehusstruktur i Innlandet

Avhengig av bakgrunn og kompetanse til den som ansettes kan også andre arbeidsoppgaver legges til stillingen.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen relevante helsefag, gjerne med spesialisering innen psykisk helsevern og/eller rus
• Solid erfaring fra psykisk helsevern og rusfeltet, fortrinnsvis i ledende fagrolle og-/ eller lederrolle
• God kunnskap om psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling på spesialisthelsetjenestenivå
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid i komplekse organisasjoner og ledelse av utviklings- og endringsprosjekter
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du trives med å involvere andre og er en naturlig diskusjonspartner og samarbeidspartner på alle nivåer i organisasjonen
• Du er god til å motivere og involvere medarbeidere og ledere til å arbeide målrettet med fagutvikling
• Du er nysgjerrig, nytenkende og løsningsorientert 
• Har evnen til å Jobbe selvstendig, strukturert og med god gjennomføringsevne
• Du har svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.