Automatisk varsling av relevante stillinger eller personlig bistand i jakten på din neste jobb.

Kort om arbeidsgiver
Beskrivelse av arbeidssted:
Ved Gjøvik legesenter vil vi få behov for vikarlege i fastlegepraksis fordi 3 av våre leger skal ut i foreldrepermisjon. Permisjonsperiodene er fra juli 2025, fra august 2025 og fra april 2026 og til august 2026. 

Alle 3 legene som skal ha permisjon er i ALIS-forløp. Listelengden er pr dato 2 x 700 og en på 970.

Legene som skal ut i permisjon er fastlønnet med andel av omsetning. For vikarlegen kan næringsdrift være et alternativ.
Vikariatet kan godkjennes som del av spesialiseringen i allmennmedisin med ALIS-tilskudd / tilrettelegging dersom vikarlegen har avtale direkte med Gjøvik kommune.

For ALIS-lege med avtale direkte med kommunen vil det bli inngått avtale om både veiledning og supervisjon.

Gjøvik legesenter har tilsammen 8 fastlegehjemler og en LIS1-lege. Det er faste fastleger i alle hjemler. Legesenteret har store romslige lokaler midt i Gjøvik sentrum.
Gjøvik legesenter er et 8.2-legesenter, dvs at Gjøvik kommune drifter legekontorene og har arbeidsgiveransvaret for hjelpepersonellet.
Legesentrene benytter CGM Journal.

Arbeidsoppgaver:
  • Praktisere som fastlege / allmennelge i følge lovverk
  • Deltagelse i Gjøvik kommunale legevakt
  • Deltagelse i rullerende daglegevakt for Gjøvik kommune med vaktfordeling alle kommunens fastleger.
Kvalifikasjoner: 
  • Søker bør være spesialist i allmennmedisin, godkjent allmennlege eller utdanningskandidat i allmennmedisin LIS3 / ALIS. 
  • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig, ha norsk autorisasjon med godkjenning for arbeid i fastlegepraksis og legevakt med rett til refusjon fra Helfo.
  • Kjennskap til norsk helsevesen og norsk helselovgivning.
  • Det vil bli lagt vekt på faglige kvalifikasjoner, motivasjon og personlige egenskaper / personlig egnethet.
  • To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.
  • Politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Gjøvik kommune kan tilby:
  • Et allmennlegemiljø med mange unge leger i ALIS-forløp og erfarne spesialister i allmennmedisin.
  • God erfaring og godt etablert praksis på spesialiseringsforløpet med veiledning og supervisjon.
  • Kommunen har egen stilling for utdanningsansvarlig overlege.
  • Ved næringsdrift kompensasjonsordning for fravær grunnet barns sykdom.
Unntatt offentlighet må begrunnes:
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.
Automatisk varsling av relevante stillinger eller personlig bistand i jakten på din neste jobb.
Stillingskategori
Fastlege/hjemmel/avtale
Arbeidsgiver
Gjøvik kommune
Kontaktpersoner
Navn: Eivind Krågebakk
Tittel: Daglig leder
Telefon: +47 92426635
Navn: Bjørnar Eidsvik
Tittel: Tjenesteleder helse
Telefon: + 47 941 61 355
Ønsker ikke henvendelser fra rekrutterings-/bemanningsbyråer
Arbeidssted
Kauffeldts plass
2815 GJØVIK
Mer om arbeidsgiver

Gjøvik kommune har 30.000 innbyggere, beliggende 13 mil nord for Oslo. Byen er universitetsby med NT...

Besøk arbeidsgivers profilside
teaser image