Vi søker ny kommunelege i samfunnsmedisin i Lørenskog kommune. Er du den vi ser etter?
Samfunnsmedisinsk enhet i Lørenskog kommune består av to leger og to rådgivere med arbeidssted rådhuset. I tillegg er to LIS1 med veiledere og tre kommunalt ansatte ALIS organisert i vår enhet. Enheten ledes av kommuneoverlegen. Sammen utgjør vi et lite team, men med stort fokus på samfunnsmedisin, godt arbeidsmiljø og faglig utvikling. Nå er vi på jakt etter en lege som kan bli en del av vårt team!
De samfunnsmedisinske arbeidsoppgaver som tilligger enheten er varierte, og berører bl.a. smittevern, miljørettet helsevern, beredskap, folkehelse m.m. Samfunnsmedisinsk enhet forvalter også fastlegeordningen, og følger opp spesialiseringsløpet til legene i kommunen. Legene i enheten er medisinske rådgivere for kommunen.
De ulike arbeidsoppgavene i avdelingen fordeles mellom de ansatte, så det er en fordel at du trives med et bredt spekter av samfunnsmedisinske arbeidsoppgaver. Avdelingens arbeidsoppgaver inkluderer også arbeid med fastlegeordningen og oppfølging av leger i spesialisering.
Arbeidsoppgaver som du må forvente å jobbe med, og som det er en fordel om du har interesse av og noe kjennskap til er bl.a.:
Det kreves at man har autorisasjon som lege i Norge og har gjennomført LIS1/turnus.
Spesialister i samfunnsmedisin oppfordres til å søke, men også andre leger som synes fagfeltet samfunnsmedisin er spennende bør søke på stillingen.
Spesialisering i, og erfaring fra samfunnsmedisin tillegges vekt, men også annen relevant erfaring vil kunne vektlegges.
Det forutsettes at den som starter i stillingen er villig til å starte på et spesialiseringsløp i samfunnsmedisin og gjennomføre etter normert progresjon.
Det er en forutsetning at søkeren har svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, da mye av arbeidet krever klar og tydelig kommunikasjon.
Politiattest uten anmerkning må fremvises før tiltredelse.
Samfunnsmedisinsk enhet er en liten avdeling som jobber tett på hverandre. I tillegg er det utstrakt samarbeid med andre avdelinger i kommunen og kontakt med innbyggerne i kommunen. Personlig egnethet tillegges derfor betydelig vekt. I tillegg er følgende egenskaper nødvendige for å trives og passe i stillingen og vil bli vektlagt. Søkeren må:
Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.