Automatisk varsling av relevante stillinger eller personlig bistand i jakten på din neste jobb.

Ønsker du å lede og videreutvikle en avdeling med høyt kompetente og engasjerte fagfolk innenfor et spennende fagfelt?

Vi ønsker en engasjert og nytenkende avdelingsleder med gode samarbeidsevner og ønske om å skape resultater gjennom godt lagspill.

Røntgenavdelingen ligger i Diagnostisk klinikk som utfører medisinske laboratorietjenester, radiologiske og nukleærmedisinske undersøkelser for primær- og spesialisthelsetjenesten, i tillegg til medisinske og medisinsktekniske tjenester. Vi jobber i et spennende og raskt utviklende fagfelt der vi blant annet har tatt i bruk Fotonteller CT, gjennomfører avansert intervensjon og har snart egen forsknings MR. Vi er i gang og forventer mer bruk av kunstig intelligens i årene som kommer.

Røntgenavdelingen har rundt 220 ansatte med virksomhet i Tromsø, Harstad og Narvik.  Avdelingen har og ansvar for radiologitilbudet ved distrikts medisinske sentre i Nordreisa og Finnsnes og ved UNN Longyearbyen. Røntgenavdelingen utdanner leger og radiografer i samarbeid med UiT, Norges arktiske universitet. Avdelingen er involvert i flere regionale, nasjonale og internasjonale studier, og flere ansatte har kombinerte stillinger på UNN og UiT, Norges Arktiske universitet.

Avdelingsleder inngår i Diagnostisk klinikks ledergruppe og rapporterer til klinikksjef.

Da UNN er inne i en omstillingsprosess kan det tilkomme organisatorisk endringer i den nærmeste tiden.

Arbeidsoppgaver

  • helhetlig drifts- og resultatansvar for å levere tjenester som avdelingen er pålagt i henhold til oppdrag, budsjett, krav til faglighet og kvalitetsutvikling
  • lede avdelingens lederteam, sikre god informasjonsflyt og samarbeidsforhold mellom avdelingens seksjoner
  • sikre at avdelingens oppdrag og målsetting innen diagnostikk og behandling, utdanning av helsepersonell og forskning ivaretas
  • bidra til god samhandling internt i UNN, med primærhelsetjenesten, utdanningsinstitusjonene og andre sykehus i helseregionen
  • utøve og ivareta arbeidsgiveransvaret ved avdelingen, inkludert HMS, samhandle med tillitsvalgte og vernetjenesten
  • jobbe systematisk for å sikre godt og trygt arbeidsmiljø
  • bistå klinikksjef i Diagnostisk klinikk i daglig drift

Kvalifikasjoner

  • helsefaglig utdanning på høyskole-/universitetsnivå er en fordel
  • formell lederutdanning og/eller ledererfaring med personal- og økonomiansvar
  • erfaring fra og god organisasjonsforståelse fra spesialisthelsetjenesten eller større virksomheter
  • må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

  • forstå kompleksiteten i store virksomheter og evne til å se egen avdeling og klinikk som en del av en samlet organisasjon
  • engasjert og med evne til utvikling og omstilling
  • gode samarbeidsevner, relasjonelle egenskaper og evne til å bygge felles kultur på tvers av fagområder og geografi
  • positiv, nytenkende og initiativrik
  • stor arbeidskapasitet med evne til å prioritere
  • strukturert
  • personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • sterke og tverrfaglige miljøer i stadig utvikling 
  • moderne utstyr
  • høyt faglig nivå
  • lederstøtte i stabsfunksjon, i klinikken og avdelinga
  • faglig og personlig utvikling
  • bedriftshelsetjeneste
  • medlemskap i KLP
  • gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  • lønn etter avtale

Vi kan være behjelpelig med å finne bolig ved oppstart.

Reisevirksomhet må påregnes.

Automatisk varsling av relevante stillinger eller personlig bistand i jakten på din neste jobb.
Stillingskategori
Avdelingsleder
Arbeidsgiver
Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Kontaktpersoner
Navn: Grete Birgithe Steinry Åsvang
Tittel: Klinikksjef
Telefon: +4790991102
Navn: Rune Sundset
Tittel: Stedfortreder for klinikksjef 26.06.24 – 03.07.24
Telefon: +47 97141456
Navn: Kate Myräng
Tittel: Stedfortreder for klinikksjef 04.07.24 -28.07.24
Telefon: +47 99260150
Hjemmeside
Arbeidssted
Diagnostisk klinikk, Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø
Søk på stillingen