Automatisk varsling av relevante stillinger eller personlig bistand i jakten på din neste jobb.

Kort om arbeidsgiver
Arbeidsoppgaver 
  • Legetjenester for alle beboere i Namsos helsehus
  • Medisinsk faglig ansvar på institusjon.
  • Journalansvar for legetjenesten
  • Kontakt og dialog med pårørende
  • Samarbeide med annet helsepersonell i helsehuset
  • Samarbeide med fastleger
  • Samarbeide med 2. linjetjenesten
  • Bidra i forbedrings - og pasientsikkerhetsarbeid i helsehuset.
  • Supervisor for LIS1
  • Bidra i internundervisning
  • Ha kjennskap til rettigheter og plikter som følger av de til enhver tid gjeldende lover og forskrifter
  • Ha mulighet til å inngå i et kompetent behandlerteam i behandling av akutte og kroniske lidelser
 
Kvalifikasjoner
  • Norsk legeautorisasjon.
  • Spesialisering i allmennmedisin eller er i spesialiseringsforløp
  • Erfaring og/eller interesse for arbeide som sykehjemslege.
  • Ha kjennskap til norsk helsevesen
  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
  • Ha gode samarbeidsegenskaper og kunne arbeide i team
  • Vise interesse for utvikling av kommunens helse og omsorgstjeneste
  • Godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder må framlegges ved tilsetting
  • Personlige egenskaper vektlegges. Det blir lagt vesentlig vekt på gode samarbeidsevner og personlig egnethet.
 
Vi tilbyr
  • Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø med kompetente kollegaer og medarbeidere
  • Tilrettelegging til å delta på kurs og etter- og videreutdanning.
  • Gode lønns- og arbeidsvilkår etter avtale
  • Arbeidstid dagtid, ingen vaktordning
  • Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.
Ta gjerne kontakt med oppgitte kontaktpersoner fra kommunen for opplysninger.

Startdato: etter avtale 

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.
 
For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.
 
Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!
Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)
Namsos kommune på Facebook
Namsos kommunes hjemmeside
Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?
Automatisk varsling av relevante stillinger eller personlig bistand i jakten på din neste jobb.
Stillingskategori
Kommunal lege
Arbeidsgiver
Namsos kommune
Namsos helsehus
Kontaktperson
Navn: Cathrine Ørjasæter Forås
Tittel: Avdelingsleder legetjenesten
Telefon: 91171326
E-post: cathrine.o.foras@namsos.kommune.no
Ønsker ikke henvendelser fra rekrutterings-/bemanningsbyråer
Arbeidssted
Namsos Helsehus.
Prestegårdsstien
7800 NAMSOS
Søk på stillingen