Kort om arbeidsgiver
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 112 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på å ha et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Kristiansand kommune trenger sommervikarer i legetjenesten. Det er behov for legevikarer på kommunens omsorgssentre, familiens hus, Valhalla helsesenter og Kløvertun rehabilitering. Det kan være mulighet for forlengelse høsten 2024.
Flere som venter på LIS1 tjeneste får tilbud om stilling i LIS1-løp på sykehus etter endt tjeneste hos oss. For medisinstudenter er gir arbeidet svært god erfaring i å jobbe selvstendig innenfor trygge rammer.
Kristiansand kommune har 5 helsestasjoner/Familien hus og 14 bo- og omsorgssenter. Vikarlegen kan få tildelt tjeneste ved flere arbeidssteder. Beskriv gjerne hva du ønsker eller tenker du er best kvalifisert til.
Oppgi i søknaden om du ønsker fri noe av sommeren. Vi får normalt til kortere fravær som langhelger og liknende. Lengre friperioder på sommeren er vanskelig. Ønsket oppstart er 17.06, men kan diskuteres.
Arbeidsoppgaver
Omsorgssenter:
- Legen skal sørge for nødvendig medisinsk oppfølging mens pasienten er innlagt i kommunens institusjon
- Gjennomføre legevisitt, lage innkomstnotat, føre diagnoser og funn i fagsystemet, delta i kommunikasjon med pasient, pårørende og medarbeidere mm.
Familiens hus:
- Helsekontroller av barn i samarbeid med helsesykepleier, samt veiledning av foreldre i samsvar med nasjonale retningslinjer for helsestasjon og skolehelsetjenesten.
Kvalifikasjoner
- Minimum medisinstudent med lisens.
- Du må ha gjennomført minst 5 års studie i EU, eller ha oppnådd tilsvarende kvalifikasjon.
- Lege med autorisasjon er ønskelig
- Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
- Krav om politiattest
Personlige egenskaper
- Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner i møte med pasienter, pårørende og kollegaer
- Du er glad i nye utfordringer
- Du har evne til å ta selvstendige valg og vilje til fleksibilitet
- Du søker råd og veiledning ved behov
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Bakvakt for leger med studentlisens
- Overlege knyttet til tjenestene
- Dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere
- God opplæring