Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».
Søndre Oslo DPS er ett av to Distrikts psykiatriske senter ved Oslo Universitetssykehus HF i Klinikk for psykisk helse og avhengighet. Vi tilbyr spesialisthelsetjeneste innen psykisk helsevern for voksne i bydelene Nordstrand, Søndre Nordstrand og Østensjø med til sammen over 145 000 innbyggere. Vi er lokalisert i moderne og attraktive lokaler på Mortensrud. Avdelingen har et robust og tverrfaglig sammensatt fagmiljø og har ca. 150 faste stillinger. Avdelingen har følgende seksjoner: Spesialpsykiatrisk seksjon, Døgnseksjon og Allmenn psykiatrisk seksjon.
Seksjon for Spesialpsykiatri består av FACT-enheten, Akuttenheten og Spesialpsykiatrisk poliklinikk. Spesialpsykiatrisk poliklinikk har totalt 19 stillinger og er delt i to team; TIPS-team og Psykoseteam og har flere spennende prosjekter på gang. Enheten deltar jevnlig i aktuelle og interessante forskningsprosjekter.
Vi har tre IPS-jobbspesialister tilknyttet enheten, for å få flere ut i ordinært arbeid. Vi har gjennom en årrekke hatt høyt fokus på pårørendearbeid i form av familieundervisning og psykoedukativt familiearbeid i grupper.
Spesialpsykiatrisk poliklinikk kan kjennetegnes ved et svært godt arbeidsmiljø og gode tverrfaglige samarbeidsmodeller. Hver pasient får et tilpasset team i vår enhet. Teamet består som regel av en medisinsk ansvarlig/overlege, psykolog/psykologspesialist og koordinator. Erfaringene med denne ordningen er at ansvar og oppgaver fordeles godt mellom deltakerne i teamet og sikrer gode vurderinger og drøftinger i hver enkelt pasientsak, samtidig som det gir god trygghet og støtte for de ansatte som jobber med vår pasientgruppe.
Det er mulighet for noe fleksibilitet i forbindelse med arbeidstid, innenfor vår kjernetid.
Da en av våre overleger går ut i foreldrepermisjon, søkes det herved etter vikar for henne.
Tiltredelse etter avtale. Ta gjerne kontakt for mer informasjon om stillingen.
Hos oss er det viktig at du: