Lege i spesialisering 2/3 Radiologi

Vi kan nå tilby en utdanning innenfor det mest fremtidsrettede og spennende fagfeltet innenfor medisin. Radiologi gir deg en unik kompetanse som det er skrikende behov for i alle landets hjørner. Enten du vil jobbe i team, med klinikere eller gjemme deg bort bak en monitor på hytta, finnes det uendelig med muligheter for radiologer. Kommer du til Gjøvik får du jobbe i en av de hyggeligste småbyene rundt Mjøsa. I tillegg et nærområde med tur- og sykkelgleder og Norges største innsjø med vannsportmuligheter.
Vinter og snø vil du oppleve på Gjøvik, i tillegg er det korte avstander til milelange langrennsløyper og flere alpinanlegg i World Cup-klasse i nærheten.

Avdeling for bildediagnostikk på Gjøvik er en moderne avdeling med 10 laboratorier inkludert røntgen, ultralyd, CT og ny MR.
Legebemanningen består av 8 overleger og 5 leger i spesialisering. Totalt 50 personer i avdelingen.

Røntgenavdelingen Gjøvik-Lillehammer er samorganisert med enhetlig ledelse. Den aktuelle utlyste LIS-stillingen er tilknyttet Gjøvik.

Dersom det innen søknadsfristens utløp blir flere ledige stillinger ved avdelingen, vil tilsetting bli foretatt fra den søkermasse som foreligger.

Arbeidsoppgaver

• Delta i avdelingens daglige bildediagnostiske arbeid.
• Delta i vaktarbeid. For tiden 5- delt primærvaktsjikt. Hvilende vakt på natt.
• Delta i lokal og regional internundervisning.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege.
• Søker bør ha godkjent LIS1.
• Må beherske et skandinavisk språk skriftlig og muntlig.
• Forståelse for norsk helsevesen.
• Tidligere arbeidserfaring fra radiologi er en fordel, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Er kvalitetsbevisst, selvstendig og strukturert.
• Kan håndtere høyt tempo.
• Er ansvarsbevisst og beslutningsdyktig.
• Har endringsvilje og en fleksibel innstilling.
• Har gode formidlingsevner.
• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Avdelingen tilbyr økonomisk støtte til overgangsbolig i 6 måneder.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomst og arbeidsreglement.
• God pensjonsordning gjennom KLP (pliktig medlemskap)
• Strukturert opplæringsplan i henhold til nasjonale krav for spesialistutdanning.
• Et hyggelig arbeidsmiljø med mange gode kollegaer
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentlighetsloven § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.