Divisjonsdirektør, Elverum-Hamar

Sykehuset Innlandet står foran spennende og utfordrende utviklingsprosesser i årene fremover.  Arbeidet med å realisere framtidig sykehusstruktur med et nytt og moderne Mjøssykehus innebærer endringer i pasient- og arbeidsflyt, organisering og kultur.

Divisjonsdirektør for divisjon Elverum-Hamar vil ha en sentral rolle i videreutviklingen av Sykehuset Innlandet i kombinasjon med å ha et overordnet ansvar for den daglige driften av divisjonen.  Arbeidet med å beholde og rekruttere dyktige fagfolk er viktig for å kunne tilby god helsetjenester til befolkningen i Innlandet. Til å lede divisjon Elverum-Hamar, søkes en erfaren helhetstenkende, motiverende, utviklingsorientert og trygg leder med dokumenterte resultater fra endrings- og utviklingsprosesser.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvarlig for divisjonens drift og resultat, økonomi og personal.
• Ansvarlig for virksomhetsstyring og internkontroll i divisjonen 
• Ansvarlig for at pasienttilbudet i divisjonen er i tråd med eiers oppdrag og nasjonale føringer. 
• Ledelse av og løpende støtte og veiledning til nivå-3 lederne, og gjennom det utvikle god ledelse på alle ledernivå
• Sikre effektiv og god organisering og ressursutnyttelse 
• Bidra til gode samarbeidsforhold med divisjonens samarbeidspartnere både internt i Sykehuset Innlandet og eksternt 
• Som en del av foretaksledelsen medansvar for den helhetlige styring og utvikling av Sykehuset Innlandet 

Kvalifikasjoner

• Minimum treårig høgskole-/ universitetsutdanning, gjerne også lederutdanning. 
• Solid ledererfaring fra større komplekse og kunnskapsintensive organisasjoner med dokumentert gode resultater og god rolleforståelse 
• Erfaring fra samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten 
• Ha ledet større omstillings/ endringsprosesser og vist både integritet og resultatoppnåelse gjennom gode prosesser
• Erfaring fra økonomi- og virksomhetsstyring og internkontroll
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten, og fra aktuelle fagområder innen ansvarsområdet vil være en fordel
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Lederstil/personlige egenskaper

• Helhetstenkende, verdistyrt, god rolleforståelse og med tydelig integritet
• Analytisk, strukturert og systematisk, med evne til langsiktig og strategisk tenking
• Evne til å tenke nytt, være kreativ og løsningsorientert 
• Samarbeidsorientert og involverende, men også med evne til å ta beslutninger og stå ved disse 
• Gjennomføringssterk, handlekraftig og robust, og med stor arbeidskapasitet 
• Relasjonsbygger med gode pedagogiske evner

Vi kan tilby

• En særlig utfordrende og spennende stilling i en organisasjon som skal gjennom en av de større endringsreisene i spesialisthelsetjenesten 
• En dynamisk organisasjon med dyktige og dedikerte medarbeidere
• Konkurransedyktige betingelser, og gode pensjons- og forsikringsordninger

Ønsker du å høre mer, kontakt gjerne vår rådgiver Per Inge Hjertaker hos Headvisor, tlf. 91729682. Administrerende direktør i Sykehuset Innlandet Alice Beathe Andersgaard kan også kontaktes på tlf.48186062 Søknad med CV sendes snarest og innen søknadsfristen 10. november.