Divisjonsdirektør, Habilitering og rehabilitering

Sykehuset Innlandet står foran spennende og utfordrende utviklingsprosesser i årene fremover.  Arbeidet med å realisere framtidig sykehusstruktur med et nytt og moderne Mjøssykehus innebærer endringer i pasient- og arbeidsflyt, organisering og kultur.  Divisjonsdirektør for divisjon Habilitering og rehabilitering vil ha en sentral rolle i videreutviklingen av Sykehuset Innlandet i kombinasjon med å ha et overordnet ansvar for den daglige driften av divisjonen.  Arbeidet med å beholde og rekruttere dyktige fagfolk er viktig for å kunne tilby gode helsetjenester til befolkningen i Innlandet.  Til å lede divisjon Habilitering og rehabilitering, søkes en erfaren helhetstenkende, motiverende, utviklingsorientert og trygg leder med dokumenterte resultater fra endrings- og utviklingsprosesser.
Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvarlig for divisjonens drift og resultat, økonomi og personal
• Ansvarlig for virksomhetsstyring og internkontroll i divisjonen 
• Ansvarlig for at pasienttilbudet i divisjonen er i tråd med eiers oppdrag og nasjonale føringer 
• Ledelse av og løpende støtte og veiledning til nivå 3-lederne, og gjennom det utvikle god ledelse på alle ledernivå
• Sikre effektiv og god organisering og ressursutnyttelse 
• Bidra til gode samarbeidsforhold med divisjonens samarbeidspartnere både internt og eksternt 
• Som en del av foretaksledelsen medansvar for den helhetlige styring og utvikling av Sykehuset Innlandet 

Kvalifikasjoner

• Minimum treårig høgskole-/ universitetsutdanning innen helsefag, gjerne også lederutdanning 
• Solid ledererfaring fra større komplekse og kunnskapsintensive organisasjoner med dokumentert gode resultater og god rolleforståelse 
• Erfaring fra samarbeid med  tillitsvalgte og vernetjenesten 
• Erfaring fra forhandlinger
• Ha ledet større omstillings-/ endringsprosesser og vist både integritet og resultatoppnåelse gjennom gode prosesser
• Erfaring fra økonomi- og virksomhetsstyring og internkontroll
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten og aktuelle fagområder innenfor ansvarsområdet, er svært ønskelig
• Svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne

Lederstil/personlige egenskaper

• Helhetstenkende, verdistyrt, god rolleforståelse og med tydelig integritet
• Analytisk, strukturert og systematisk, med evne til langsiktig og strategisk tenking
• Evne til å tenke nytt, være kreativ og løsningsorientert 
• Samarbeidsorientert og involverende, men også med evne til å ta beslutninger og stå ved disse 
• Gjennomføringssterk, handlekraftig og robust, og med stor arbeidskapasitet 
• Relasjonsbygger med gode pedagogiske evner

Vi kan tilby

• En særlig utfordrende og spennende stilling i en organisasjon som skal gjennom en av de større endringsreisene i norsk offentlig sektor/spesialisthelsetjenesten 
• En dynamisk organisasjon med dyktige og dedikerte medarbeidere
• Konkurransedyktige betingelser, og gode pensjons- og forsikringsordninger

Ønsker du å høre mer, kontakt gjerne vår rådgiver Per Inge Hjertaker hos Headvisor, tlf. 91729682Administerende direktør i Sykehuset Innlandet Alice Beathe Andersgaard kan også kontaktes på tlf 48186062. Søknad med CV sendes snarest og innen søknadsfristen 10. november.