Vi søker etter to overleger til anestesiavdelingen

Anestesiavdelingen har ledig 2 faste stillinger for overlege.
Vi søker en overlege til legeenheten på Gardermoen. Denne enheten består av 8 overleger som bemanner 5 operasjonsstuer samt kardiologisk lab med PCI og ablasjoner. Driften på Gardermoen er kun elektiv, men legene har også tilstede-vakt på natt. DEn som tilsettes på Gardermoen må også påregne noe tjeneste på Nordbyhagen.

Vi søker også etter en erfaren overlege med hovedtjenestested på Nordbyhagen. Denne legen ønskes fortrinnsvis til vakttjeneste i tertiærvaktsjiktet og må derfor ha noe erfaring innen intensiv og barneanestesi.

'Ved intern tilsetting på Gardermoen vil det bli ledig stilling på Nordbyhagen. Det bes oppgitt i søknaden hvilken av stillingene du søker.

Anestesiavdelingen ved AHUS har over 380 ansatte, hvorav 80 er leger og 30 av disse er LIS. Avdelingen har 3 LIS i primærvakt og 2 overleger i sekundær- og tertiærvakt, samt overlege i langdagsjikt. Det er egne leger tilknyttet intensivseksjonen i hjemmevaktordning. Overlegene inngår i de ulike overlegesjiktene avhengig av kompetanse og behov.

Anestesivdelingen er en stor avdeling med arbeid på sentraloperasjon, postoperativ, intensiv, smertepoliklinikk og dagkirurgisk avdeling på Nordbyhagen. Anestesiavdelingen bemanner også operasjonsstuer på Ski og Gardermoen med anestesileger.

Det er tilknyttet to professorater til avdelingen. Avdelingen har et friskt, sosialt og stimulerende arbeidsmiljø. Det er stor aktivitet på dag, kveld og natt. Legene har allsidige arbeidsoppgaver med mange kritisk syke pasienter.

Akershus universitetssykehus er et sykehus med stor aktivitet. Vi utfører over 20 000 kirurgiske inngrep og har ca 5500 fødsler per år. Intensivseksjonen og postoperativ behandler ca 900 intensivpasienter årlig.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn.