Kort om arbeidsgiver
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.
Ledig fastlegehjemmel ved Helsetorget DA, Vestre Torggate 8, 5015 Bergen ledig fra 01.06.23. Hjemmelen har vært betjent av en og samme fastlege siden 2001. Nå ser vi etter en dyktig kollega til vårt hyggelige kontor.
Helsetorget DA har godt avtaleverk og er en trivelig arbeidsplass med 6 fastleger og 1 LIS1-lege, midt i Bergen sentrum. Legekontoret benytter seg av Infodoc Plenario journalsystem, Norsk Helsenett, e-resept, e-konsultasjon og elektronisk kommunikasjon med hjemmesykepleien og andre kommunale samarbeidspartnere. Kontoret benytter kvalitetssystemet Trinnvis.
Listelengde pr 01.08.23 er på 972 og legesenteret er organisert som DA med selskapsavtale i tillegg til internavtale.
Betingelser for overtagelse av praksisen må avtales med nåværende hjemmelshaver, i tråd med sentrale avtaler. Det forutsettes at praksisen videreføres i samme lokaler og at ny hjemmelshaver inngår internavtale og selskapsavtale med de andre legene før inntreden i gruppepraksisen.
Arbeidsoppgaver
- Legevaktarbeid ved Bergen legevakt. Estimert vaktbelastning 2 vakter/mnd. Nattevakt 2 vakter/år.
- Offentlig allmennmedisinsk legearbeid i kommunen inntil 7,5 timer pr. uke.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som lege
- Gjennomført turnustjeneste/ LIS 1
- Spesialist i allmennmedisin eller i spesialisering
- Det stilles krav om politiattest i tråd med bestemmelser i helsepersonelloven.
- Søkere må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Det blir lagt vesentlig vekt på gode samarbeidsevner og personlig egnethet.
Vi tilbyr
- Utkjøpsgaranti innenfor de første 3 år med ramme på 95% av kjøpesum begrenset oppad til 800.000,-
- Offentlig allmennmedisinsk legearbeid kan ved ønske utsettes i en oppstartsfase
- ALIS-avtale med refusjon av utgifter tilknyttet spesialisering inntil kr. 310.000/år
- Listegaranti for basistilskudd på opptil 700 pasienter i inntil 2 år etter oppstart, ved listetak på minst 700
- Praksiskompensasjon ved fravær grunnet sykt barn, 10 dager/år